Pilote environnements de test & hors production F/H
Poitou Charentes, Niort (79000)
Mis en ligne le 13 novembre 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
AisType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Poitou Charentes, Niort (79000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
? MISSIONS :
Intégré(e) à l'équipe Tests & Environnements d'un de nos clients grands comptes, vous êtes le bras droit du responsable de service sur le périmètre hors production. Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et la disponibilité des environnements hors production
- Garantir la représentativité des environnements par rapport à la production
- Industrialiser les opérations de mise à jour et tenir à jour la cartographie des environnements
- Garantir la cohérence, l'intégrité et l'accostage des projets applicatifs sur le périmètre
- Maintenir et faire évoluer le socle technique et l'outillage associé
- Consolider les besoins, gérer les affectations et anticiper les conflits d'usage
- Améliorer les outils de pilotage (plannings, affectations, composition des produits et des releases)
- Construire et faire évoluer la gouvernance, la comitologie et le reporting de l'activité
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des services delivery de l'IT
- Documenter vos actions et partager vos connaissances avec l'équipe
Environnement technique :
Systèmes : Linux, Windows, [technologies à préciser]
Outillage : Jira, Confluence, Ansible, Jenkins, Docker / Kubernetes, VMware, Grafana / Nagios, ServiceNow
Bureautique : Google Workspace (Gmail, Drive...)
Intégré(e) à l'équipe Tests & Environnements d'un de nos clients grands comptes, vous êtes le bras droit du responsable de service sur le périmètre hors production. Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et la disponibilité des environnements hors production
- Garantir la représentativité des environnements par rapport à la production
- Industrialiser les opérations de mise à jour et tenir à jour la cartographie des environnements
- Garantir la cohérence, l'intégrité et l'accostage des projets applicatifs sur le périmètre
- Maintenir et faire évoluer le socle technique et l'outillage associé
- Consolider les besoins, gérer les affectations et anticiper les conflits d'usage
- Améliorer les outils de pilotage (plannings, affectations, composition des produits et des releases)
- Construire et faire évoluer la gouvernance, la comitologie et le reporting de l'activité
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des services delivery de l'IT
- Documenter vos actions et partager vos connaissances avec l'équipe
Environnement technique :
Systèmes : Linux, Windows, [technologies à préciser]
Outillage : Jira, Confluence, Ansible, Jenkins, Docker / Kubernetes, VMware, Grafana / Nagios, ServiceNow
Bureautique : Google Workspace (Gmail, Drive...)
Profil recherché
? VOUS :
- Vous avez une expérience significative en pilotage ou expertise d'environnements hors production, avec une vraie maîtrise du MCO, de la cartographie applicative et de la synchronisation des releases.
- Vous avez du leadership et savez animer une comitologie, arbitrer les conflits d'usage et coordonner plusieurs équipes.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et proactif(ve), avec un vrai sens du service.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez un client grand compte sur une mission longue.
- Une expérience dans l'assurance ou la mutualité est un plus.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Vous avez une expérience significative en pilotage ou expertise d'environnements hors production, avec une vraie maîtrise du MCO, de la cartographie applicative et de la synchronisation des releases.
- Vous avez du leadership et savez animer une comitologie, arbitrer les conflits d'usage et coordonner plusieurs équipes.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et proactif(ve), avec un vrai sens du service.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez un client grand compte sur une mission longue.
- Une expérience dans l'assurance ou la mutualité est un plus.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Description de la société
? AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !