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Consultant AMOE / TMA (H/F)

Alsace, Strasbourg (67000)
Mis en ligne le 14 octobre 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Versusmind
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Alsace, Strasbourg (67000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

? Le poste

Où ? À Strasbourg (67) - Poste à temps plein, en présentiel. Contrat : CDI - Cadre - Temps plein. Salaire : entre 37 K€ à 45 K€. Expérience : 3 ans minimum - Diplôme : Bac+5.

? Tes missions

- Assurer le support et la maintenance corrective et évolutive des applications RH, transverses et éditiques en production, pour garantir leur disponibilité.

- Monter en compétence sur le périmètre applicatif afin de pouvoir analyser et challenger les demandes de support et de maintenance.

- Contribuer aux projets d'évolution : suivi de l'avancement, respect des échéances et reporting auprès des parties prenantes.

- Mettre à jour la documentation applicative et fonctionnelle, et participer au transfert de connaissances au sein de l'équipe.

- Faire le lien entre les équipes techniques, les équipes métiers et les autres parties prenantes pour fluidifier la communication.

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Profil recherché

? Ton profil

- Tu as une expérience significative en AMOE et/ou TMA, idéalement sur des applications RH, éditiques ou transverses.

- Tu maîtrises le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications : traitement des incidents, analyse et suivi des demandes.

- Tu as déjà contribué à des projets SI, de la gestion des évolutions jusqu'au reporting.

- Tu as de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, avec le sens de la coordination et de la documentation.

- Poste à temps plein, en présentiel.

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? Tes avantages

- Un salaire attractif.

- Une prime de vacances.

- Des primes dédiées selon tes performances et projets.

- Une participation aux bénéfices.

- Un plan épargne entreprise.

- Des tickets restaurant à 14,36€/jour (~280€/mois).

- Une mutuelle familiale prise en charge à 60%.

- 37 jours de repos/an : 12 RTT + 25 jours de congés.

- Un compte épargne temps.

- Un forfait mobilité durable.

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? Postule dès maintenant !

Voici notre processus de recrutement :

1. Échange téléphonique pour faire connaissance.

2. Premier entretien RH pour discuter de ton parcours et de tes attentes.

3. Second entretien avec les équipes techniques et commerciales pour valider la compatibilité.

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# Chef de projet AMOE TMA #RecrutementIT #CDI #Versusmind

Description de la société

? Qui sommes-nous ?

Depuis 2006, chez Versusmind, nous accompagnons les PME et ETI dans leur transformation digitale forts de l'expertise de nos consultants IT. Nous misons sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence technique pour créer des solutions sur mesure.

Notre promesse : Te proposer des projets stimulants, un cadre bienveillant, et les outils pour grandir techniquement.

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? Pourquoi nous choisir ?

- Impact concret : Tes solutions influencent directement la transformation digitale de nos clients.

- Environnement technique riche : Projets variés, outils modernes, et une culture de l'innovation.

- Équilibre vie pro/perso : Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, 37 jours de repos/an, et des avantages sociaux complets.

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