Ingénieur Infrastructure Intégration (H/F)
Rhône Alpes, Lyon (69000)
Mis en ligne le 6 octobre 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
SCC FranceType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Rhône Alpes, Lyon (69000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
? Mission principale
Au sein de l'équipe Infrastructure, vous intervenez en tant que référent transverse sur l'intégration des évolutions techniques et la coordination des projets d'infrastructure.
Vous assurez la mise en œuvre des changements, la préparation des mises en production et la coordination entre les différentes équipes techniques afin de garantir la cohérence et la qualité des solutions déployées dans le système d'information.
? Responsabilités
- Piloter les activités d'intégration liées aux évolutions et projets d'infrastructure.
- Préparer et coordonner les changements techniques ainsi que les mises en production.
- Qualifier les solutions techniques et vérifier leur conformité aux exigences du projet.
- Assurer la coordination entre les différentes équipes d'expertise (systèmes, virtualisation, poste de travail, authentification, réseaux, etc.).
- Élaborer et maintenir la documentation technique et opérationnelle.
- Participer à l'analyse des impacts et à la gestion des risques liés aux changements.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus d'intégration et de déploiement.
- Apporter un support transverse aux équipes d'exploitation lorsque nécessaire.
Au sein de l'équipe Infrastructure, vous intervenez en tant que référent transverse sur l'intégration des évolutions techniques et la coordination des projets d'infrastructure.
Vous assurez la mise en œuvre des changements, la préparation des mises en production et la coordination entre les différentes équipes techniques afin de garantir la cohérence et la qualité des solutions déployées dans le système d'information.
? Responsabilités
- Piloter les activités d'intégration liées aux évolutions et projets d'infrastructure.
- Préparer et coordonner les changements techniques ainsi que les mises en production.
- Qualifier les solutions techniques et vérifier leur conformité aux exigences du projet.
- Assurer la coordination entre les différentes équipes d'expertise (systèmes, virtualisation, poste de travail, authentification, réseaux, etc.).
- Élaborer et maintenir la documentation technique et opérationnelle.
- Participer à l'analyse des impacts et à la gestion des risques liés aux changements.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus d'intégration et de déploiement.
- Apporter un support transverse aux équipes d'exploitation lorsque nécessaire.
Profil recherché
- Bac+5 en informatique, systèmes, réseaux ou infrastructure.
- Expérience significative en intégration technique, déploiement ou coordination de projets d'infrastructure.
- Bonne compréhension des environnements systèmes, virtualisation, postes de travail et mécanismes d'authentification.
- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs techniques et à piloter des activités transverses.
- Solides compétences en documentation et formalisation des procédures.
- Anglais professionnel écrit et oral.
- Expérience significative en intégration technique, déploiement ou coordination de projets d'infrastructure.
- Bonne compréhension des environnements systèmes, virtualisation, postes de travail et mécanismes d'authentification.
- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs techniques et à piloter des activités transverses.
- Solides compétences en documentation et formalisation des procédures.
- Anglais professionnel écrit et oral.
Description de la société
?SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.
L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.
Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.
?SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.
Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025.
L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.
Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.
?SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.
Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025.