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Chef de projet technique junior F/H

Bretagne, Rennes (35000)
Mis en ligne le 6 octobre 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Ais
Type de contrat :CDI
Métier :Chef de projet en SSII
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Bretagne, Rennes (35000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Le/La Chef de projet technique junior interviendra en soutien du Chef de projet senior qui pilote un projet de refonte d'un outil de messagerie :

- Participer au suivi du planning, des actions et des risques.

- Coordonner les interventions des différentes parties prenantes (équipes techniques, prestataires, métiers).

- Préparer et animer certains comités ou réunions de suivi.

- Contribuer au reporting projet et à la communication auprès des acteurs concernés.

Le/La Chef de projet junior sera également sollicité en renfort des chefs de projets senior sur des projets de :

- Evolution de l'infrastructure système : Linux Debian, WMware, Veeam,...

- Evolution de l'infrastructure Proxi Web Squid

Profil recherché

Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5).

Première expérience réussie dans la gestion de projet informatique.

Connaissances techniques attendues : Linux Debian, VMware, Veeam, Proxy Web Squid, Outils de suivi de projet et de reporting.

Intérêt marqué pour la coordination de projets techniques.

Description de la société

? AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers

Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support

Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

250 collaborateurs

15 managers techniques

5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !

2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

CHOISIR AIS, C'EST :

? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?

? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

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