Chef de projet Fonctionnel (H-F)
Provence Alpes Côte d'Azur, Nice (06000)
Mis en ligne le 28 juillet 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
KlanikType de contrat :CDI
Métier :Responsable de projet fonctionnel
Expérience :10 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Nice (06000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Dans le cadre de l'évolution de solutions numériques autour de l'identité numérique et des services de confiance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel capable de piloter les évolutions fonctionnelles de produits digitaux, de l'expression du besoin jusqu'à leur mise en production.
En tant que Chef de Projet Fonctionnel, vous serez en charge de :
- Recueillir, analyser et qualifier les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
- Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées.
- Construire, prioriser et piloter la roadmap des évolutions produits.
- Évaluer la faisabilité des demandes et contribuer aux estimations de charge.
- Préparer et suivre les demandes de prestations auprès des équipes de développement ou des partenaires.
- Planifier et coordonner les différentes phases des projets.
- Assurer le suivi des développements et garantir la conformité fonctionnelle des livrables.
- Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle avec les équipes QA.
- Participer à la conception de l'expérience utilisateur (ateliers, wireframes, maquettes).
- Contribuer à l'amélioration continue des parcours utilisateurs et à l'adoption des services numériques.
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) et les usages.
- Maintenir la documentation fonctionnelle à jour.
- Participer aux analyses d'impact et de risques, notamment en matière de sécurité et de protection des données.
- Préparer les mises en production, définir les plans de bascule et accompagner les équipes support et exploitation.
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets, les risques et les points de vigilance.
- Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques liées à l'identité numérique et aux services de confiance.
En tant que Chef de Projet Fonctionnel, vous serez en charge de :
- Recueillir, analyser et qualifier les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
- Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées.
- Construire, prioriser et piloter la roadmap des évolutions produits.
- Évaluer la faisabilité des demandes et contribuer aux estimations de charge.
- Préparer et suivre les demandes de prestations auprès des équipes de développement ou des partenaires.
- Planifier et coordonner les différentes phases des projets.
- Assurer le suivi des développements et garantir la conformité fonctionnelle des livrables.
- Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle avec les équipes QA.
- Participer à la conception de l'expérience utilisateur (ateliers, wireframes, maquettes).
- Contribuer à l'amélioration continue des parcours utilisateurs et à l'adoption des services numériques.
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) et les usages.
- Maintenir la documentation fonctionnelle à jour.
- Participer aux analyses d'impact et de risques, notamment en matière de sécurité et de protection des données.
- Préparer les mises en production, définir les plans de bascule et accompagner les équipes support et exploitation.
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets, les risques et les points de vigilance.
- Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques liées à l'identité numérique et aux services de confiance.
Profil recherché
- Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur, Master ou équivalent).
- Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet fonctionnel, AMOA ou Product Owner dans des environnements numériques (web ou applications mobiles).
- Solide expérience en gestion de projets digitaux.
- Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles.
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
- Expérience de la conduite de projets sous contraintes de délais, coûts et qualité.
- Bonne connaissance des méthodes de conception centrée utilisateur (UX).
- Expérience sur des applications mobiles iOS et Android.
- Expérience sur des outils de gestion de projet et de backlog (Jira ou équivalent).
- Maîtrise de Figma ou d'outils de maquettage.
- Connaissances des enjeux liés à la sécurité des systèmes d'information et à la protection des données personnelles.
- Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral ; un niveau d'anglais professionnel est un plus.
#LI-SR1
- Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet fonctionnel, AMOA ou Product Owner dans des environnements numériques (web ou applications mobiles).
- Solide expérience en gestion de projets digitaux.
- Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles.
- Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
- Expérience de la conduite de projets sous contraintes de délais, coûts et qualité.
- Bonne connaissance des méthodes de conception centrée utilisateur (UX).
- Expérience sur des applications mobiles iOS et Android.
- Expérience sur des outils de gestion de projet et de backlog (Jira ou équivalent).
- Maîtrise de Figma ou d'outils de maquettage.
- Connaissances des enjeux liés à la sécurité des systèmes d'information et à la protection des données personnelles.
- Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral ; un niveau d'anglais professionnel est un plus.
#LI-SR1
Description de la société
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.