Tech Lead Full Stack .NET / React (F/H)
Ile de France, Boulogne-Billancourt (92100)
Mis en ligne le 9 juillet 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Cabinet EKINOXType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Boulogne-Billancourt (92100)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Vous rejoignez une équipe produit pluridisciplinaire (Product Manager, designers, développeurs) responsable des principales plateformes digitales de l'entreprise : espace client, portail à destination des partenaires professionnels, application mobile grand public et outil métier utilisé par les équipes internes.
Vous encadrez une équipe de 3 développeurs et travaillez en lien étroit avec le Produit, le Design, les équipes métier et les autres Tech Leads de l'organisation.
Leadership opérationnel et technique
- Encadrer 3 développeurs, accompagner leur montée en compétences et leur évolution de carrière
- Être le référent technique de l'équipe
- Animer les bonnes pratiques et contribuer aux communautés techniques transverses
Architecture et qualité
- Concevoir des solutions robustes, maintenables et évolutives
- Garantir la qualité du code et des livraisons
- Contribuer aux décisions d'architecture et à la stratégie technique
Collaboration
- Travailler en proximité avec le Produit, le Design et les métiers
- Aligner les choix techniques avec les enjeux business
- Participer à l'amélioration continue de la plateforme
Stack et environnement technique
- Back-end : .NET, C#
- Front-end : React.js
- Bases de données : SQL Server, MongoDB
- Cloud : Microsoft Azure
- CRM / outillage métier : écosystème Microsoft
- Tests : xUnit, Playwright
- Monitoring : APM et supervision applicative
- Outils d'IA intégrés au quotidien des équipes de développement
Vous encadrez une équipe de 3 développeurs et travaillez en lien étroit avec le Produit, le Design, les équipes métier et les autres Tech Leads de l'organisation.
Leadership opérationnel et technique
- Encadrer 3 développeurs, accompagner leur montée en compétences et leur évolution de carrière
- Être le référent technique de l'équipe
- Animer les bonnes pratiques et contribuer aux communautés techniques transverses
Architecture et qualité
- Concevoir des solutions robustes, maintenables et évolutives
- Garantir la qualité du code et des livraisons
- Contribuer aux décisions d'architecture et à la stratégie technique
Collaboration
- Travailler en proximité avec le Produit, le Design et les métiers
- Aligner les choix techniques avec les enjeux business
- Participer à l'amélioration continue de la plateforme
Stack et environnement technique
- Back-end : .NET, C#
- Front-end : React.js
- Bases de données : SQL Server, MongoDB
- Cloud : Microsoft Azure
- CRM / outillage métier : écosystème Microsoft
- Tests : xUnit, Playwright
- Monitoring : APM et supervision applicative
- Outils d'IA intégrés au quotidien des équipes de développement
Profil recherché
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel, dont une expérience significative en tant que Lead Developer ou Tech Lead.
- Solide expertise en .NET / C# - Bonne maîtrise de React.js (ou Angular) - Capacité à prendre du recul sur les sujets d'architecture et de scalabilité - Forte sensibilité produit et goût pour la collaboration avec le Produit, le Design et les métiers - Approche pragmatique, orientée amélioration continue et Test & Learn - Appétence pour l'encadrement et la montée en compétences d'une équipe
- Solide expertise en .NET / C# - Bonne maîtrise de React.js (ou Angular) - Capacité à prendre du recul sur les sujets d'architecture et de scalabilité - Forte sensibilité produit et goût pour la collaboration avec le Produit, le Design et les métiers - Approche pragmatique, orientée amélioration continue et Test & Learn - Appétence pour l'encadrement et la montée en compétences d'une équipe
Description de la société
Notre client est une société française établie du secteur des services aux particuliers, sur le marché de la mobilité automobile. Elle commercialise des offres de services et d'assurance à destination des conducteurs, ainsi que des applications digitales associées.
De taille intermédiaire (plusieurs centaines de collaborateurs), elle dispose d'une direction technique interne qui conçoit et maintient l'ensemble de ses plateformes web et mobiles. L'environnement de travail est reconnu pour sa culture d'entreprise et la place laissée à l'initiative des équipes.
De taille intermédiaire (plusieurs centaines de collaborateurs), elle dispose d'une direction technique interne qui conçoit et maintient l'ensemble de ses plateformes web et mobiles. L'environnement de travail est reconnu pour sa culture d'entreprise et la place laissée à l'initiative des équipes.