Chef de projet junior

Missions principales

Pilotage opérationnel du projet

Participer à la définition des objectifs et du périmètre du projet

Contribuer à la planification des activités et au suivi des jalons

Assurer le suivi opérationnel des déploiements de matériels

Produire et maintenir les indicateurs d'avancement

Garantir le respect des délais, coûts et qualité

Coordination des parties prenantes

Coordonner les échanges entre les équipes techniques, métiers et partenaires externes

Organiser et animer les réunions de suivi projet

Assurer une communication fluide avec l'ensemble des intervenants

Accompagner les utilisateurs dans les phases de déploiement

Gestion des risques et qualité

Identifier les risques projet et proposer des plans d'actions

Assurer le suivi des incidents et points bloquants

Veiller à la qualité des livrables et des processus de déploiement

Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils

Reporting et documentation

Rédiger les comptes-rendus et rapports d'avancement

Maintenir à jour les documents de pilotage projet

Produire les supports de suivi et tableaux de bord

Contribuer à la formalisation des processus métier

Livrables attendus

Plan de projet

Analyse des besoins

Diagramme de Gantt

Rapports d'avancement

Matrice de responsabilité (RACI)

Plan de gestion des risques

Tableaux de bord de suivi

Comptes-rendus de réunions

Compétences requises

Compétences techniques

Gestion de projet

Pilotage opérationnel

Suivi de déploiement IT

Gestion des risques

Reporting et suivi d'indicateurs

Analyse et modélisation des processus métier

Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet

Connaissance d'EasyVista appréciée

Compétences comportementales

Rigueur et sens de l'organisation

Bon relationnel

Capacité de communication

Esprit d'équipe

Capacité d'analyse et de résolution de problèmes

Adaptabilité

Sens du service utilisateur

Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent

Première expérience en gestion de projet IT ou coordination opérationnelle souhaitée

Connaissance des environnements utilisateurs et déploiements de postes de travail appréciée

Capacité à évoluer dans un environnement multi-interlocuteurs

Dans le cadre de sa stratégie de modernisation et de maintien en condition opérationnelle de son environnement de travail numérique, la DSIN de notre client lance un programme de renouvellement des équipements utilisateurs pour l'année 2026.

Le programme comprend :

Environ 1 000 smartphones

Environ 600 postes de travail

La mission s'inscrit dans un environnement multi-acteurs impliquant les équipes DSIN, les équipes internes, l'infogérant, les correspondants informatiques ainsi que les métiers.

L'objectif principal est d'assurer un déploiement fluide, industrialisé et orienté satisfaction utilisateur.