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Chef de projet senior - extrême back-up (H/F)
Ile de France, Paris (75012)
Mis en ligne le 19 février 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
GenwavesType de contrat :CDI
Métier :Chef de projet en SSII
Expérience :10 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75012)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Pilotez un projet stratégique chez un leader du processing payments. Déployez une solution d'"Extrême Backup" pour assurer la continuité des services critiques (SAA, SAE, schemes VISA/Mastercard/CB/Bancontact) en cas de défaillance majeure.
Objectifs : reprise rapide (RTO/RPO), sécurité (PCIDSS/RGPD/DORA), automatisation dans un écosystème complexe.
Votre rôle :
Garant du delivery, planning, budget, risques et qualité. Coordonnez :
-Partenaire solution
-Schemes et systèmes d'acceptation (connectivité/tests)
-Équipes Architecture/Sécurité/Production
-Delivery client (Emission/Acquisition)
-Product Management (exigences/SLA)
-Direction Programme/Générale (arbitrages)
Missions clés :
-Cadrage/conception : actifs critiques, architecture, intégration nominale (resync/notifications)
-Suivi fournisseur : livrables, SLA, perf/sécurité
-Bascule/retour : procédures, tests crise, activation permanente
-Reporting synthétique ComEx, ROI, budget Run
-Leadership : fédérer, animer instances, gérer risques/qualité
Objectifs : reprise rapide (RTO/RPO), sécurité (PCIDSS/RGPD/DORA), automatisation dans un écosystème complexe.
Votre rôle :
Garant du delivery, planning, budget, risques et qualité. Coordonnez :
-Partenaire solution
-Schemes et systèmes d'acceptation (connectivité/tests)
-Équipes Architecture/Sécurité/Production
-Delivery client (Emission/Acquisition)
-Product Management (exigences/SLA)
-Direction Programme/Générale (arbitrages)
Missions clés :
-Cadrage/conception : actifs critiques, architecture, intégration nominale (resync/notifications)
-Suivi fournisseur : livrables, SLA, perf/sécurité
-Bascule/retour : procédures, tests crise, activation permanente
-Reporting synthétique ComEx, ROI, budget Run
-Leadership : fédérer, animer instances, gérer risques/qualité
Profil recherché
Profil senior requis :
-Pilotage projets critiques complexes (processing card indispensable)
-Agile à l'échelle, risques, fournisseurs, budget multi-contributeurs
-Architecture SI, dev Open (Ruby on Rails, NextJS/VueJS un plus)
Soft skills : leadership transverse, com' écrite/orale (anglais écrit), rigueur, gestion stress/priorités, expérience solide dans les mécanismes de résilience et de bascule.
-Pilotage projets critiques complexes (processing card indispensable)
-Agile à l'échelle, risques, fournisseurs, budget multi-contributeurs
-Architecture SI, dev Open (Ruby on Rails, NextJS/VueJS un plus)
Soft skills : leadership transverse, com' écrite/orale (anglais écrit), rigueur, gestion stress/priorités, expérience solide dans les mécanismes de résilience et de bascule.
Description de la société
Genwaves est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 2012. Situé à La Ciotat, nous sommes présents essentiellement en région PACA et à Paris. Avec une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients, qu'ils soient PME ou grands comptes, dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique.
Notre mission ?
Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité.
Nos valeurs :
? Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
? Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours.
? Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.
Notre mission ?
Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité.
Nos valeurs :
? Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
? Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours.
? Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.