Développeur PHP Expérimenté - Freelance (H/F)
Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Mis en ligne le 5 février 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
KlanikType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Nous recherchons un développeur PHP freelance (H/F) pour une mission d'expertise en temps partiel, afin d'accompagner des équipes sur des sujets techniques ciblés et à forte valeur ajoutée.
La mission s'inscrit dans un contexte existant, avec des enjeux de qualité de code, performance et bonnes pratiques.
? Vos missions
- Apporter une expertise technique PHP sur des applications existantes.
- Intervenir sur l'analyse, l'optimisation et la fiabilisation du code.
- Proposer et mettre en œuvre des bonnes pratiques de développement.
- Accompagner les équipes dans la montée en compétence et les choix techniques.
- Participer ponctuellement aux évolutions ou corrections complexes.
#LI-JD1
La mission s'inscrit dans un contexte existant, avec des enjeux de qualité de code, performance et bonnes pratiques.
? Vos missions
- Apporter une expertise technique PHP sur des applications existantes.
- Intervenir sur l'analyse, l'optimisation et la fiabilisation du code.
- Proposer et mettre en œuvre des bonnes pratiques de développement.
- Accompagner les équipes dans la montée en compétence et les choix techniques.
- Participer ponctuellement aux évolutions ou corrections complexes.
#LI-JD1
Profil recherché
? Vous êtes expérimenté(e) :
- Minimum 4 ans d'expérience en développement PHP.
- Très bonne maîtrise de PHP 7 et PHP 8.
- Capacité à intervenir en mode expertise, avec autonomie et recul technique.
- Minimum 4 ans d'expérience en développement PHP.
- Très bonne maîtrise de PHP 7 et PHP 8.
- Capacité à intervenir en mode expertise, avec autonomie et recul technique.
Description de la société
KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
? Pourquoi Klanik ?
- Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports)
- Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques (aéronautique, énergie, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.)
- Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines
- Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires...)
? Les étapes du recrutement
1 Premier entretien
Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions
2 Entretien technique
Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences
3 Rencontre avec l'équipe
Et remise de votre proposition d'embauche !
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
? Pourquoi Klanik ?
- Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports)
- Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques (aéronautique, énergie, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.)
- Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines
- Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires...)
? Les étapes du recrutement
1 Premier entretien
Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions
2 Entretien technique
Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences
3 Rencontre avec l'équipe
Et remise de votre proposition d'embauche !