Coordinateur technique F/H
Pays de la Loire, Nantes (44000)
Mis en ligne le 5 février 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
AisType de contrat :CDI
Métier :Architecte technique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Dans le cadre d'un projet de migration de lignes téléphoniques chez un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
- Suivre & coordonner le déploiement de solutions de communication
- Echanger avec les opérateurs télécoms & les équipes IT
- Réaliser l'intégration de Teams avec les systèmes de téléphonie IP
- Réaliser l'intégration de matériels en environnement Azure
- Diagnostiquer et résoudre des incidents liés aux communications unifiées
- Suivre les coûts & les résiliations de ligne
- Former et accompagner les utilisateurs sur Teamsphonie sur les bonnes pratiques
- Analyser et conseiller les équipes métiers et IT
- Rédiger des documentations techniques
- Réaliser une veille technologique active
- Suivre les KPI liés à la performance des services de téléphonie
Environnement technique :
- Environnements Microsoft Teams et Teamsphonie (fonctionnalités avancées : voicemail, routage d'appels, numérotation))
- Technologies de téléphonie fixe (RT / IP / PA Trunk SIP)
- Environnement Azure
- Suivre & coordonner le déploiement de solutions de communication
- Echanger avec les opérateurs télécoms & les équipes IT
- Réaliser l'intégration de Teams avec les systèmes de téléphonie IP
- Réaliser l'intégration de matériels en environnement Azure
- Diagnostiquer et résoudre des incidents liés aux communications unifiées
- Suivre les coûts & les résiliations de ligne
- Former et accompagner les utilisateurs sur Teamsphonie sur les bonnes pratiques
- Analyser et conseiller les équipes métiers et IT
- Rédiger des documentations techniques
- Réaliser une veille technologique active
- Suivre les KPI liés à la performance des services de téléphonie
Environnement technique :
- Environnements Microsoft Teams et Teamsphonie (fonctionnalités avancées : voicemail, routage d'appels, numérotation))
- Technologies de téléphonie fixe (RT / IP / PA Trunk SIP)
- Environnement Azure
Profil recherché
? VOUS :
- Vous avez eu une expérience en coordination sur de la migration réseaux/téléphonique et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Vous avez eu une expérience en coordination sur de la migration réseaux/téléphonique et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Description de la société
? AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !