Analyste / Développeur Cobol / As400 (h/f)
Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Mis en ligne le 3 décembre 2025 par Marie Calvert (+ d'offres)
STEP UP LilleType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Pour un de nos clients industriels Lillois, nous recherchons un renfort pour effectuer la maintenance et l'évolution de ses applications principales.
Vous intégrerez une équipe en charge de la TMA des systèmes critiques, basés sur AS400 / COBOL, utilisés au quotidien dans le pilotage des opérations industrielles.
Cette mission s'inscrit dans un contexte de refonte et d'évolution continue, pour garantir la robustesse, la pérennité et l'adaptation des outils aux besoins métier.
Missions
- Analyser les demandes d'évolutions ou de corrections émises par le métier ou le support.
- Paramétrer, coder et tester les composants applicatifs sous AS400 / COBOL, en conformité avec les normes, les procédures internes et les bonnes pratiques.
- Maintenir, faire évoluer et optimiser les programmes existants (corrections, évolutions fonctionnelles, montées de version).
- Réaliser des tests (unitaires, recettes fonctionnelles) et valider les livrables avant mise en production.
- Documenter les modifications, assurer le support technique et le suivi des incidents liés aux applications.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe (analystes, développeurs, éventuellement support) pour garantir la cohérence des livraisons et la qualité du code.
- Participer, si nécessaire, à la mise en place de bonnes pratiques de maintenance, de versioning, et de gestion des bases SQL associées aux applications.
Vous intégrerez une équipe en charge de la TMA des systèmes critiques, basés sur AS400 / COBOL, utilisés au quotidien dans le pilotage des opérations industrielles.
Cette mission s'inscrit dans un contexte de refonte et d'évolution continue, pour garantir la robustesse, la pérennité et l'adaptation des outils aux besoins métier.
Missions
- Analyser les demandes d'évolutions ou de corrections émises par le métier ou le support.
- Paramétrer, coder et tester les composants applicatifs sous AS400 / COBOL, en conformité avec les normes, les procédures internes et les bonnes pratiques.
- Maintenir, faire évoluer et optimiser les programmes existants (corrections, évolutions fonctionnelles, montées de version).
- Réaliser des tests (unitaires, recettes fonctionnelles) et valider les livrables avant mise en production.
- Documenter les modifications, assurer le support technique et le suivi des incidents liés aux applications.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe (analystes, développeurs, éventuellement support) pour garantir la cohérence des livraisons et la qualité du code.
- Participer, si nécessaire, à la mise en place de bonnes pratiques de maintenance, de versioning, et de gestion des bases SQL associées aux applications.
Profil recherché
Profil recherché
- Expérience confirmée sous AS400 et COBOL : impérativement confirmé.
- Maîtrise de SQL : confirmée -- pour interroger, maintenir ou manipuler les bases de données associées.
- Idéalement connaissance de RPG (souhaitable mais non bloquant).
- Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome sur ses livrables.
- Bon sens de l'analyse, rigueur, respect des normes et des processus, sens de la documentation et de la qualité.
- Expérience confirmée sous AS400 et COBOL : impérativement confirmé.
- Maîtrise de SQL : confirmée -- pour interroger, maintenir ou manipuler les bases de données associées.
- Idéalement connaissance de RPG (souhaitable mais non bloquant).
- Capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome sur ses livrables.
- Bon sens de l'analyse, rigueur, respect des normes et des processus, sens de la documentation et de la qualité.
Description de la société
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.