Coordinateur(trice) Administratif(ve) et Logistique
Pays de la Loire, Nantes (44000)
Mis en ligne le 3 décembre 2025 par Marie Calvert (+ d'offres)
SccType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Piloter et contrôler les flux administratifs, logistiques et financiers sur un périmètre défini par la ligne hiérarchique, dans le respect des règles en vigueur et des délais contractuels. Garantir la qualité des services apportés aux clients et fournisseurs (internes/externes) et optimiser l'utilisation des ressources.
Gestion administrative et financière :
Piloter et coordonner la gestion administrative et financière avec les services concernés (internes/externes) dans le respect des engagements contractuels et des procédures.
Assurer la bonne réception des commandes clients.
Coordination opérationnelle :
Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe (planning, gestion des intercontrats).
Assurer le lien entre le recrutement et la production.
Interface et communication :
Servir de relais entre les collaborateurs, les moyens généraux et le Responsable Technique d'Agence.
Assurer l'interface avec les clients internes et externes.
Traiter et/ou escalader les remontées opérationnelles.
Amélioration continue :
Mettre à jour et optimiser les procédures et documents, veiller à leur respect.
Mettre en place et suivre les tableaux de bord d'activité.
Gestion administrative et financière :
Piloter et coordonner la gestion administrative et financière avec les services concernés (internes/externes) dans le respect des engagements contractuels et des procédures.
Assurer la bonne réception des commandes clients.
Coordination opérationnelle :
Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe (planning, gestion des intercontrats).
Assurer le lien entre le recrutement et la production.
Interface et communication :
Servir de relais entre les collaborateurs, les moyens généraux et le Responsable Technique d'Agence.
Assurer l'interface avec les clients internes et externes.
Traiter et/ou escalader les remontées opérationnelles.
Amélioration continue :
Mettre à jour et optimiser les procédures et documents, veiller à leur respect.
Mettre en place et suivre les tableaux de bord d'activité.
Profil recherché
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.
Connaissance des processus administratifs et financiers.
Compétences comportementales :
Organisation, rigueur et sens du détail.
Capacité à coordonner et à travailler en équipe.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
Formation :
Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration ou équivalent.
Expérience :
Une première expérience en coordination administrative ou logistique est souhaitée.
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.
Connaissance des processus administratifs et financiers.
Compétences comportementales :
Organisation, rigueur et sens du détail.
Capacité à coordonner et à travailler en équipe.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
Formation :
Bac+2 à Bac+3 en gestion, administration ou équivalent.
Expérience :
Une première expérience en coordination administrative ou logistique est souhaitée.
Description de la société
SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.
L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.
Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.
SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.
Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 400 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025.
Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.
L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.
Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.
SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.
Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 400 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025.
Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.