Tech Lead IA (H/F)

Notre agence parisienne renforce ses équipes, pour accompagner un acteur industriel majeur dans l'exploration, le développement et l'industrialisation de solutions basées sur l'Intelligence Artificielle.

Nous recherchons un(e) Tech Lead IA (H/F) capable de concevoir, prototyper et piloter des solutions innovantes en environnement agile.

? Votre mission

En tant que référent(e) technique IA, vous jouerez un rôle clé dans la conception de POCs et de MVP fonctionnels destinés à accélérer la transformation numérique et l'innovation métier.

Vos responsabilités principales :

- Concevoir et développer des prototypes IA rapides (POC, MVP) en étroite collaboration avec les équipes projets.

- Encadrer techniquement les développements et orienter les choix technologiques.

- Mettre en œuvre des modèles IA / IAG : Machine Learning, Deep Learning, NLP, LLMs.

- Développer des APIs REST et des micro-interfaces web (Flask, Streamlit ou équivalent).

- Intégrer et exploiter des frameworks IA : TensorFlow, PyTorch, HuggingFace, OpenAI API.

- Manipuler et valoriser des données structurées et non structurées.

- Travailler en mode agile pour livrer rapidement des solutions testables.

- Assurer un rôle de conseil auprès des chefs de projets et des équipes métiers.

- Participer à la veille, tester de nouvelles approches technologiques et proposer des solutions innovantes.

#LI-JD1

? Vous êtes expérimenté(e) :

- Minimum 5 ans en développement IA, dont 2 ans en rôle de Tech Lead ou équivalent.

- Très forte maîtrise de Python, des APIs et des frameworks IA modernes.

- Compétences avérées en prototypage rapide et développement orienté MVP.

- Expérience en projets industriels ou complexes (maintenance, transport, production...).

? Vous êtes visionnaire et passionné(e) :

- Curiosité, créativité et goût pour l'expérimentation.

- Envie de construire des prototypes qui deviendront des solutions à impact réel.

? Vous êtes un(e) collaborateur(trice) investi(e) :

- Solides compétences de communication pour interagir avec équipes métiers et IT.

- Leadership naturel, capacité à embarquer les équipes.

- Forte autonomie, organisation et réactivité.

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.

Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.

En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :

KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux

KAMPUS : institut de formation technique certifié

KORNER : incubateur de start-ups technologiques

KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

? Pourquoi Klanik ?

- Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports)

- Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques (aéronautique, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.)

- Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines

- Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires...)

? Les étapes du recrutement

1 Premier entretien

Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions

2 Entretien technique

Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences

3 Rencontre avec l'équipe

Et remise de votre proposition d'embauche !