Chef de Projet Finance e-Invoicing

1. Contexte & Spécificités

Client : Groupe français à forte dimension internationale

Activités : PI et FG (sans notion de stock)

Secteur public : paiement direct des sous-traitants

Environnement SI :

Oracle ERP (module Finance / Accounts Payable) déployé sur tous les flux financiers depuis début d'année

Organisation projet :

CSP France piloté par le Directeur du Controlling

Responsable CSP France gère la comptabilité (rapprochements, mise en paiement, etc.)

2. Enjeux & Objectif

Piloter à plein temps la sélection et l'implémentation d'une solution e-invoicing (Sovos ou Pagero) dans un cadre réglementaire strict (« hard deadline »), puis conduire le projet jusqu'à mise en production.

3. Missions Principales

Sélection de la solution

o Préparer et animer la réunion d'attribution (Sovos vs Pagero)

Pilotage complet du projet

Définir et suivre le plan projet (budget, planning, périmètre)

Suivi quotidien : indicateurs de performance, gestion des risques et des changements

Coordination entre équipes Finance, Achats et IT

Production des livrables

Rédiger l'expression de besoins

Élaborer le cahier de recette et les procès-verbaux de recette

Préparer les supports pour comités de projet et de pilotage

Gestion des prestataires

Animer et suivre le réseau de providers

Assurer la robustesse technique et la conformité aux obligations internationales

4. Profil Recherché

Expérience :

o Minimum 10 ans en gestion de projets complexes IT-Finance, internationaux et à « hard deadline »

Compétences techniques & ERP :

Oracle ERP (module Finance / Accounts Payable)

Solutions e-invoicing : Sovos et/ou Pagero

Connaissance des normes internationales d'e-invoicing (EU e-invoicing)

Compétences fonctionnelles :

Rédaction d'expression de besoins, cahiers et PV de recette

Élaboration et suivi de plan projet (budget, planning, périmètre)

Animation de comités (projet et pilotage) et coordination de prestataires externes

Dialogue de haut niveau avec interlocuteurs métier et IT

Langues : Anglais courant (indispensable)

5. Conditions & Localisation

Démarrage : idéalement avant le 15 juin 2025

Durée : 12 mois minimum

Lieu : Guyancourt (présentiel majoritaire, télétravail très exceptionnel, non négociable)

Bluteams est une Entreprise de Service du Numérique créée en février 2008 . Bluteams évolue autour de 3 valeurs fondamentales : l'Expertise, l'Engagement et le Respect. Elle est à ce titre membre du Global Compact. Bluteams est organisé en trois Poles :

Les Infrastructures , les études et le pôle Recrutement.

Bluteams est à l'écoute de ses clients Grands Comptes du CAC 40 ou SBF 120, en particulier dans les secteurs de la Banque / Assurance, de l'Energie, des Télécoms et des services.

Bluteams leur apporte proximité et réactivité en mode engagement de résultats en particulier pour leurs infogérances, ou en mode assistance technique en particulier dans leurs pôles d'expertise et/ou Direction Technique.

Bluteams a également placé ses collaborateurs en pivot de son développement et a ainsi adopté une politique RH très ambitieuse avec un suivi personnalisé. Le très fort taux de cooptation et le turn over très limité attestent de la qualité de ce suivi.

Afin de promouvoir un développement qui met nos collaborateurs et nos clients au centre de nos préoccupations Bluteams à opter pour une organisation d'expertises métiers autour essentiellement du monde du Cloud et de la Cyber Securité.