Testeur Fonctionnel Agile H/F
Pays de la Loire, Nantes (44000)
Originellement mis en ligne le 20 mai 2025 - Remontée le 4 juin 2025 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step UpType de contrat :CDI
Métier :Consultant fonctionnel
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Profil recherché :
• Ingénieur(e) de tests agile senior - plus de 4 ans d'expérience en tests fonctionnels
Contexte :
• Secteur public
• Équipe agile située dans l'ouest de la France (présentiel 3 jours, télétravail 2 jours)
• Démarrage souhaité : début juin
Mission :
Intégration dans une équipe agile d'environ 10 personnes (incluant PM, PO, SM, Tech Lead, Data, Dev, ITA) avec des sprints de 3 semaines.
Activités principales :
• Élaboration de la stratégie de test produit
• Définition et exécution des plans de tests systèmes
• Suivi des anomalies
• Préparation et exécution des tests d'acceptation
• Support et animation des sessions de tests d'acceptation
• Participation aux rituels agiles (daily, rétrospective, sprint planning, 3 Amigos)
• Ingénieur(e) de tests agile senior - plus de 4 ans d'expérience en tests fonctionnels
Contexte :
• Secteur public
• Équipe agile située dans l'ouest de la France (présentiel 3 jours, télétravail 2 jours)
• Démarrage souhaité : début juin
Mission :
Intégration dans une équipe agile d'environ 10 personnes (incluant PM, PO, SM, Tech Lead, Data, Dev, ITA) avec des sprints de 3 semaines.
Activités principales :
• Élaboration de la stratégie de test produit
• Définition et exécution des plans de tests systèmes
• Suivi des anomalies
• Préparation et exécution des tests d'acceptation
• Support et animation des sessions de tests d'acceptation
• Participation aux rituels agiles (daily, rétrospective, sprint planning, 3 Amigos)
Profil recherché
Compétences requises (obligatoires) :
• Outils : JIRA, XRAY
• Traitement et manipulation de données
• Méthodologie agile
• Définition de stratégies de test
Savoir-être attendu :
• Proactivité, rigueur, sens de la coordination
Compétences appréciées :
• Automatisation des tests (ex. : Postman, Cypress)
• Outils : JIRA, XRAY
• Traitement et manipulation de données
• Méthodologie agile
• Définition de stratégies de test
Savoir-être attendu :
• Proactivité, rigueur, sens de la coordination
Compétences appréciées :
• Automatisation des tests (ex. : Postman, Cypress)
Description de la société
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.