Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Gestionnaire d'habilitation
Pays de la Loire, Le Mans (72000)
Originellement mis en ligne le 26 juin 2024 - Remontée le 30 juillet 2024 par Marie Calvert (+ d'offres)
DGTL Performance
Type de contrat :Freelance
Métier :Gestionnaire de parc micro-informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Le Mans (72000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
La Société devra fournir les prestations suivantes :
Traitement des demandes d'habilitations utilisateurs :
- Prise en compte, qualification et validation des demandes (analyse de conformité, validation de la complétude des livrables, précision de l'expression de besoin par échange avec le demandeur)
- Délégation d'actes aux administrateurs techniques de ressources (ATR) concernés et suivi des réalisations qui leur sont confiés (communication des actions attendues, suivi et relance, mise à jour des outils référentiels)
- Attribution des habilitations sur les périmètres techniques en responsabilité tels que AD, RACF, SL, Exchange, transactions mainframe spécifiques, etc.
- Traitement des demandes hors-normes (analyse du besoin, recherche de solution, coordination de la réalisation, communication de l'avancement)
- Coordination des différents interlocuteurs (manager, CQS, Correspondant annuaire, Gestionnaire de sécurité, supports techniques) et communication de l'avancement
Traitement des demandes d'Habilitations applicatives :
- Prise en compte, qualification et validation des demandes de mise en œuvre d'habilitation (conformité, complétude, précision de l'expression de besoin)
- Création/Mise à jour des fichiers de modélisation et fonctionnement lié aux applications
- Étude de la cohérence transverse et de la sensibilité de l'habilitation à mettre en place
- Définition des données de réconciliation nécessaires et des modalités d'extraction de ces données
- Mise en œuvre des traitements d'habilitations répondant aux demandes applicatives
- Rédaction des procédures et documentations
- Sur le périmètre Agence, Partenaires et Covéa
Dans le respect des engagements de service et des échéances du projet (métier ou technique) à l'origine de la demande.
MCO Habilitations
- Traitement des incidents d'habilitations : analyse des situations, corrections, coordination avec les supports techniques concernés (Messagerie, Système centraux), proposition de contournement, définition de solution cible et mise en oeuvre
- Participation aux réunions de résolution des incidents majeurs, communication sur les incidents
- Sur le périmètre Agence, Société, Partenaires et Covéa
Dans le respect des OLA et des SLA
Mise en production applicatives
Pour les mises en production des portails métiers et des demandes de traitements de masse (réorganisation RH, initialisation de nouvelle fonctionnalité, etc.)
- Qualification des demandes d'intervention en production après analyse des demandes et dossiers de mise en production
- Préparation et sécurisation de l'intervention (communication avec les pilotes du changement, participation aux revues de mise en production, intervention sur site ou astreinte)
- Planification des modifications en production (Changement, validation comité des changements),
Traitement des demandes d'habilitations utilisateurs :
- Prise en compte, qualification et validation des demandes (analyse de conformité, validation de la complétude des livrables, précision de l'expression de besoin par échange avec le demandeur)
- Délégation d'actes aux administrateurs techniques de ressources (ATR) concernés et suivi des réalisations qui leur sont confiés (communication des actions attendues, suivi et relance, mise à jour des outils référentiels)
- Attribution des habilitations sur les périmètres techniques en responsabilité tels que AD, RACF, SL, Exchange, transactions mainframe spécifiques, etc.
- Traitement des demandes hors-normes (analyse du besoin, recherche de solution, coordination de la réalisation, communication de l'avancement)
- Coordination des différents interlocuteurs (manager, CQS, Correspondant annuaire, Gestionnaire de sécurité, supports techniques) et communication de l'avancement
Traitement des demandes d'Habilitations applicatives :
- Prise en compte, qualification et validation des demandes de mise en œuvre d'habilitation (conformité, complétude, précision de l'expression de besoin)
- Création/Mise à jour des fichiers de modélisation et fonctionnement lié aux applications
- Étude de la cohérence transverse et de la sensibilité de l'habilitation à mettre en place
- Définition des données de réconciliation nécessaires et des modalités d'extraction de ces données
- Mise en œuvre des traitements d'habilitations répondant aux demandes applicatives
- Rédaction des procédures et documentations
- Sur le périmètre Agence, Partenaires et Covéa
Dans le respect des engagements de service et des échéances du projet (métier ou technique) à l'origine de la demande.
MCO Habilitations
- Traitement des incidents d'habilitations : analyse des situations, corrections, coordination avec les supports techniques concernés (Messagerie, Système centraux), proposition de contournement, définition de solution cible et mise en oeuvre
- Participation aux réunions de résolution des incidents majeurs, communication sur les incidents
- Sur le périmètre Agence, Société, Partenaires et Covéa
Dans le respect des OLA et des SLA
Mise en production applicatives
Pour les mises en production des portails métiers et des demandes de traitements de masse (réorganisation RH, initialisation de nouvelle fonctionnalité, etc.)
- Qualification des demandes d'intervention en production après analyse des demandes et dossiers de mise en production
- Préparation et sécurisation de l'intervention (communication avec les pilotes du changement, participation aux revues de mise en production, intervention sur site ou astreinte)
- Planification des modifications en production (Changement, validation comité des changements),
Profil recherché
Suivi du bon déroulement des actions attendues, gestion des retours arrière
Gestion des réorganisations Apporteurs
Dans le cadre des réorganisations d'agence, BSI et cabinet de courtage (création, fusion, mutation) :
- création de structure AD et configuration
- création, fusion, modification de BAL
- modification des habilitations utilisateurs associées
- Coordination avec les pilotes de réorganisation
- Mise à jour de l'avancement dans les outils adéquats
Contrôles de sécurité
Dans le cadre des campagnes de revue d'habilitation.
- Réalisation des actions de mise en conformité.
Démarrage : ASAP
TT : 2jrs
Mission longue durée
Gestion des réorganisations Apporteurs
Dans le cadre des réorganisations d'agence, BSI et cabinet de courtage (création, fusion, mutation) :
- création de structure AD et configuration
- création, fusion, modification de BAL
- modification des habilitations utilisateurs associées
- Coordination avec les pilotes de réorganisation
- Mise à jour de l'avancement dans les outils adéquats
Contrôles de sécurité
Dans le cadre des campagnes de revue d'habilitation.
- Réalisation des actions de mise en conformité.
Démarrage : ASAP
TT : 2jrs
Mission longue durée
Description de la société
DGTL / Signe + est le facilitateur pour tous les acteurs qui recherchent des ressources ou des missions DATA.
Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc.
Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants.
https://www.dgtl-performance.com
Spécialiste du marché Data et BI, nous intervenons dans toute la France comme à l'étranger ; en sous-traitance, pré-embauche, recrutement, portage commercial, portage salarial, etc.
Depuis 2018, nous accompagnons nos clients avec proximité, juste prix et préoccupation éthique de tous les instants.
https://www.dgtl-performance.com