Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Emploi CNAV - Auditeur/Auditrice CDI
Centre, Tours
Originellement mis en ligne le 16 septembre 2022 - Remontée le 10 octobre 2022 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
Cnav - Caisse Nationale D'assurance Vieillesse
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Centre, Tours
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Mission
L'audit
national de la Cnav propose à 2 auditeurs-trices de rejoindre son équipe.
Le département Audit est rattaché
à la direction performance et moyens qui fournit à la direction générale, les
éléments nécessaires au pilotage et au suivi de la gestion de l'Assurance
Retraite.
En lien avec l'ensemble des
directions nationales de la Cnav, le département Audit contribue à la maîtrise
de l'activité de la branche Retraite, ses missions s'articulant autour de 3
axes :
o Actualisation des risques, construction
du PNA et suivi des recommandations,
o Réalisation des missions d'audit et de
conseil (préparation, diagnostic, restitution),
o Animation de la fonction audit de la
branche retraite.
Votre mission :
Vous serez notamment chargé(e) :
De participer à l'élaboration et mise en
œuvre du plan d'audit :
o
Audit d'organismes : lors de la prise de fonction d'un nouveau
directeur ou afin d'apprécier la capacité et/ou l'atteinte des engagements que
chaque organisme contracte avec la Caisse Nationale dans son Contrat
Pluriannuel de Gestion (CPG) ;
o
Audit de domaine d'activités : visant à donner une image de la situation d'un
service, d'un organisme
dans un domaine ciblé ;
o
Audit thématique : sur des questions stratégiques et
opérationnelles, vous identifiez les risques clefs et formulez des
recommandations pour favoriser la maîtrise des risques et des activités;
o
Du conseil interne : sur un sujet transverse et à partir
d'un diagnostic de l'existant / benchmark, vous formulez des préconisations
pour conseiller et venir en appui aux décideurs. Vous proposez des scenarii
d'organisation.
De
suivre des recommandations et leur mise en œuvre ; De participer à l'animation du réseau.
Vous contribuerez également aux
activités transverses du département en lien avec nos partenaires internes et
externe.
Profil
Ce job est fait pour vous si :
De formation
supérieure (École de Commerce ou universitaire), vous avez une spécialisation
en audit, conseil et appui de la performance et justifiez d'une expérience d'au
moins 2 ans dans ce domaine.
Vous faites
preuve : De rigueur, d'organisation et de discrétion
De capacités rédactionnelles, d'analyse et de
synthèse
De fortes qualités relationnelles et maîtrisez
les techniques d'entretien
Des aptitudes au travail en équipe ainsi qu'en
autonomie
Vous êtes
intéressé-e par nos missions, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer!
A noter :
o L'accès au télétravail est possible
pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d'intégration.
Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par
semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en
télétravail.
o Un accompagnement dans votre prise
de fonction via un parcours d'intégration digital
Le mot du manager : « Nos
collaborateurs contribuent activement à l'évolution de la Cnav par leurs
missions dont la finalité ultime est d'améliorer la qualité de services aux
assuré-e-s. Cela donne du sens à nos métiers. Nous vous proposons d'échanger
sur votre projet et une future collaboration. »
Rendez-vous
sur le site de la Cnav pour mieux nous connaitre.
En tant qu'employeur socialement
responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière
d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de
handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
L'audit
national de la Cnav propose à 2 auditeurs-trices de rejoindre son équipe.
Le département Audit est rattaché
à la direction performance et moyens qui fournit à la direction générale, les
éléments nécessaires au pilotage et au suivi de la gestion de l'Assurance
Retraite.
En lien avec l'ensemble des
directions nationales de la Cnav, le département Audit contribue à la maîtrise
de l'activité de la branche Retraite, ses missions s'articulant autour de 3
axes :
o Actualisation des risques, construction
du PNA et suivi des recommandations,
o Réalisation des missions d'audit et de
conseil (préparation, diagnostic, restitution),
o Animation de la fonction audit de la
branche retraite.
Votre mission :
Vous serez notamment chargé(e) :
De participer à l'élaboration et mise en
œuvre du plan d'audit :
o
Audit d'organismes : lors de la prise de fonction d'un nouveau
directeur ou afin d'apprécier la capacité et/ou l'atteinte des engagements que
chaque organisme contracte avec la Caisse Nationale dans son Contrat
Pluriannuel de Gestion (CPG) ;
o
Audit de domaine d'activités : visant à donner une image de la situation d'un
service, d'un organisme
dans un domaine ciblé ;
o
Audit thématique : sur des questions stratégiques et
opérationnelles, vous identifiez les risques clefs et formulez des
recommandations pour favoriser la maîtrise des risques et des activités;
o
Du conseil interne : sur un sujet transverse et à partir
d'un diagnostic de l'existant / benchmark, vous formulez des préconisations
pour conseiller et venir en appui aux décideurs. Vous proposez des scenarii
d'organisation.
De
suivre des recommandations et leur mise en œuvre ; De participer à l'animation du réseau.
Vous contribuerez également aux
activités transverses du département en lien avec nos partenaires internes et
externe.
Profil
Ce job est fait pour vous si :
De formation
supérieure (École de Commerce ou universitaire), vous avez une spécialisation
en audit, conseil et appui de la performance et justifiez d'une expérience d'au
moins 2 ans dans ce domaine.
Vous faites
preuve : De rigueur, d'organisation et de discrétion
De capacités rédactionnelles, d'analyse et de
synthèse
De fortes qualités relationnelles et maîtrisez
les techniques d'entretien
Des aptitudes au travail en équipe ainsi qu'en
autonomie
Vous êtes
intéressé-e par nos missions, alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer!
A noter :
o L'accès au télétravail est possible
pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d'intégration.
Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par
semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en
télétravail.
o Un accompagnement dans votre prise
de fonction via un parcours d'intégration digital
Le mot du manager : « Nos
collaborateurs contribuent activement à l'évolution de la Cnav par leurs
missions dont la finalité ultime est d'améliorer la qualité de services aux
assuré-e-s. Cela donne du sens à nos métiers. Nous vous proposons d'échanger
sur votre projet et une future collaboration. »
Rendez-vous
sur le site de la Cnav pour mieux nous connaitre.
En tant qu'employeur socialement
responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière
d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de
handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.
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