Scrum master F/H
Poitou Charentes, Niort (79000)
Mis en ligne le 22 octobre 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
AisType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Poitou Charentes, Niort (79000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
? MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vous contribuerez à la bonne application des méthodes Agile et au bon fonctionnement de l'équipe.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Animer les cérémonies Agile Scrum (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective).
- Faciliter les échanges et la collaboration entre les membres de l'équipe.
- Accompagner le Product Owner dans le pilotage et l'organisation du backlog.
- Suivre l'avancement des sprints et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés.
- Participer à l'estimation, à la planification et au suivi des travaux de l'équipe.
- Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis proposer des actions adaptées.
- Produire et suivre les indicateurs de performance et d'activité.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus de l'équipe.
En parallèle, vous participerez à la coordination et à l'amélioration des pratiques Agile à l'échelle de plusieurs équipes.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Accompagner le Responsable de Tribu dans la coordination des squads.
- Participer à l'harmonisation des pratiques Agile et Delivery entre les équipes.
- Contribuer à l'animation des échanges entre Scrum Masters.
- Participer au suivi des indicateurs de pilotage et de performance de la tribu.
- Accompagner les initiatives d'amélioration continue et de transformation Agile.
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vous contribuerez à la bonne application des méthodes Agile et au bon fonctionnement de l'équipe.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Animer les cérémonies Agile Scrum (Daily, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective).
- Faciliter les échanges et la collaboration entre les membres de l'équipe.
- Accompagner le Product Owner dans le pilotage et l'organisation du backlog.
- Suivre l'avancement des sprints et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés.
- Participer à l'estimation, à la planification et au suivi des travaux de l'équipe.
- Identifier les risques, dépendances et points de blocage, puis proposer des actions adaptées.
- Produire et suivre les indicateurs de performance et d'activité.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus de l'équipe.
En parallèle, vous participerez à la coordination et à l'amélioration des pratiques Agile à l'échelle de plusieurs équipes.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Accompagner le Responsable de Tribu dans la coordination des squads.
- Participer à l'harmonisation des pratiques Agile et Delivery entre les équipes.
- Contribuer à l'animation des échanges entre Scrum Masters.
- Participer au suivi des indicateurs de pilotage et de performance de la tribu.
- Accompagner les initiatives d'amélioration continue et de transformation Agile.
Profil recherché
? VOUS :
- Vous avez une expérience significative en tant que Scrum Master et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Vous avez une expérience significative en tant que Scrum Master et cela vous a beaucoup plu.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Description de la société
? AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !