Responsable d'équipe réseaux et sécurités F/H
Aquitaine, Bordeaux (33000)
Mis en ligne le 21 octobre 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
AisType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Aquitaine, Bordeaux (33000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
- Manager une équipe de 8 collaborateurs : ingénieurs réseau, administrateurs systèmes et Product Owner
- Fixer les objectifs, conduire les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences
- Définir et piloter la roadmap Réseaux & Sécurité, en tenant compte des enjeux de performance, de résilience et de sécurité
- Organiser les comités, suivre les KPI et prioriser le backlog de l'équipe
- Piloter les budgets CAPEX/OPEX, arbitrer les investissements et optimiser les coûts
- Gérer les contrats et négocier avec les fournisseurs stratégiques
- Coordonner les actions avec le RSSI, le DPO, les équipes métiers et la direction
- Piloter la réponse aux incidents majeurs et la gestion de crise
- Garantir la conformité PCI DSS : application des standards, accompagnement des audits et suivi des remédiations
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
SE / Zero Trust : Cato Networks - SWG, SSL VPN, ZTNA.
Pare-feu : Check Point - Gaia, R81.x, R82, Maestro.
Sécurité applicative et anti-DDoS : Cloudflare, Imperva, F5 BIG-IP, Corero - couches L3/L4 et L7.
Datacenter et LAN : Cisco ACI, Nexus, Catalyst, Meraki.
Switching et services réseau : STP/RSTP/MSTP, VLAN, VXLAN, VTP, StackWise Virtual, vPC, ARP, DHCP.
Routage : BGP, MP-BGP, OSPF et routage statique.
Cloud et automatisation : Azure, Python, APIs - configuration, audit et reporting.
- Fixer les objectifs, conduire les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences
- Définir et piloter la roadmap Réseaux & Sécurité, en tenant compte des enjeux de performance, de résilience et de sécurité
- Organiser les comités, suivre les KPI et prioriser le backlog de l'équipe
- Piloter les budgets CAPEX/OPEX, arbitrer les investissements et optimiser les coûts
- Gérer les contrats et négocier avec les fournisseurs stratégiques
- Coordonner les actions avec le RSSI, le DPO, les équipes métiers et la direction
- Piloter la réponse aux incidents majeurs et la gestion de crise
- Garantir la conformité PCI DSS : application des standards, accompagnement des audits et suivi des remédiations
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
SE / Zero Trust : Cato Networks - SWG, SSL VPN, ZTNA.
Pare-feu : Check Point - Gaia, R81.x, R82, Maestro.
Sécurité applicative et anti-DDoS : Cloudflare, Imperva, F5 BIG-IP, Corero - couches L3/L4 et L7.
Datacenter et LAN : Cisco ACI, Nexus, Catalyst, Meraki.
Switching et services réseau : STP/RSTP/MSTP, VLAN, VXLAN, VTP, StackWise Virtual, vPC, ARP, DHCP.
Routage : BGP, MP-BGP, OSPF et routage statique.
Cloud et automatisation : Azure, Python, APIs - configuration, audit et reporting.
Profil recherché
- Vous avez une expérience significative en management d'équipe technique en environnement de production.
- Vous disposez d'une expertise confirmée en réseaux et sécurité
- Vous maîtrisez les architectures datacenter Cisco, les protocoles de routage et de switching, ainsi que les solutions de sécurité périmétrique et applicative
- Vous disposez d'une expertise confirmée en réseaux et sécurité
- Vous maîtrisez les architectures datacenter Cisco, les protocoles de routage et de switching, ainsi que les solutions de sécurité périmétrique et applicative
Description de la société
? AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !