Architecte Infrastructure IT - Retail (H/F)
Aquitaine, Bordeaux (33000)
Mis en ligne le 15 octobre 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
KlanikType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Aquitaine, Bordeaux (33000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Architecte Infrastructure IT (H/F) pour accompagner un acteur de la distribution dans l'analyse et l'évolution de son système d'information.
Vous interviendrez notamment sur la réalisation d'audits des infrastructures IT, afin d'évaluer l'existant, d'identifier les axes d'amélioration et de formuler des recommandations adaptées aux enjeux opérationnels des magasins et du siège. Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement dans les magasins du réseau partout en France afin d'appréhender les environnements sur le terrain.
? Vos missions
- Réaliser des audits des infrastructures IT au siège et dans les magasins.
- Analyser l'existant, identifier les risques, les points de fragilité et les axes d'amélioration.
- Évaluer l'adéquation des infrastructures avec les besoins opérationnels et les contraintes du réseau de magasins.
- Formuler des recommandations techniques et proposer des pistes d'évolution.
- Formaliser les constats, les analyses et les préconisations dans des livrables structurés.
- Échanger avec les équipes IT et les interlocuteurs locaux afin de comprendre les problématiques rencontrées sur le terrain.
- Contribuer à la définition des priorités et à l'amélioration de la fiabilité des infrastructures.
#LI-JD1
Vous interviendrez notamment sur la réalisation d'audits des infrastructures IT, afin d'évaluer l'existant, d'identifier les axes d'amélioration et de formuler des recommandations adaptées aux enjeux opérationnels des magasins et du siège. Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement dans les magasins du réseau partout en France afin d'appréhender les environnements sur le terrain.
? Vos missions
- Réaliser des audits des infrastructures IT au siège et dans les magasins.
- Analyser l'existant, identifier les risques, les points de fragilité et les axes d'amélioration.
- Évaluer l'adéquation des infrastructures avec les besoins opérationnels et les contraintes du réseau de magasins.
- Formuler des recommandations techniques et proposer des pistes d'évolution.
- Formaliser les constats, les analyses et les préconisations dans des livrables structurés.
- Échanger avec les équipes IT et les interlocuteurs locaux afin de comprendre les problématiques rencontrées sur le terrain.
- Contribuer à la définition des priorités et à l'amélioration de la fiabilité des infrastructures.
#LI-JD1
Profil recherché
? Vous êtes Architecte Infrastructure IT ou Expert Infrastructure
- Vous disposez d'une solide connaissance des infrastructures IT et de leur fonctionnement en environnement professionnel.
- Vous avez une expérience dans la réalisation d'audits techniques, de diagnostics ou d'études d'architecture.
- Vous savez analyser un existant, identifier les risques et formuler des recommandations concrètes et pragmatiques.
- Une expérience dans un environnement Retail, multisite ou réseau de magasins constitue un véritable atout.
- Vous êtes capable de produire des synthèses claires et de présenter vos recommandations à différents interlocuteurs.
? Votre posture fait la différence
- Vous faites preuve de rigueur et d'un bon esprit d'analyse.
- Vous êtes autonome et savez organiser vos interventions sur le terrain.
- Vous avez une approche pragmatique, orientée diagnostic et amélioration continue.
- Vous disposez d'un bon relationnel et savez échanger avec des interlocuteurs techniques comme opérationnels.
- Vous êtes mobile et appréciez les interventions ponctuelles sur site.
- Vous disposez d'une solide connaissance des infrastructures IT et de leur fonctionnement en environnement professionnel.
- Vous avez une expérience dans la réalisation d'audits techniques, de diagnostics ou d'études d'architecture.
- Vous savez analyser un existant, identifier les risques et formuler des recommandations concrètes et pragmatiques.
- Une expérience dans un environnement Retail, multisite ou réseau de magasins constitue un véritable atout.
- Vous êtes capable de produire des synthèses claires et de présenter vos recommandations à différents interlocuteurs.
? Votre posture fait la différence
- Vous faites preuve de rigueur et d'un bon esprit d'analyse.
- Vous êtes autonome et savez organiser vos interventions sur le terrain.
- Vous avez une approche pragmatique, orientée diagnostic et amélioration continue.
- Vous disposez d'un bon relationnel et savez échanger avec des interlocuteurs techniques comme opérationnels.
- Vous êtes mobile et appréciez les interventions ponctuelles sur site.
Description de la société
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
- Korner : incubateur de startups tech;
- Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
- l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
- Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
- Korner : incubateur de startups tech;
- Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
- l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.