Chef de Projet Migration Monétique Émission H/F
Ile de France, Paris (75012)
Mis en ligne le 13 octobre 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
GenwavesType de contrat :CDI
Métier :Chef de projet en SSII
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :10 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75012)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Dans le cadre du développement de nos activités, Genwaves recherche un Chef de Projet Migration Monétique Émission H/F pour intervenir sur un programme stratégique de transformation de plateformes de paiement.
Vous prendrez en charge le pilotage opérationnel de projets de migration complexes sur le périmètre Émission, depuis le cadrage jusqu'au transfert vers les équipes RUN.
Vos missions
Vous serez responsable de la bonne exécution des projets de migration qui vous seront confiés et veillerez au respect des engagements en termes de planning, budget, charges, périmètre et qualité.
Vos principales responsabilités seront notamment de :
- Piloter les projets de migration Émission de bout en bout.
- Construire et suivre les plannings, charges, jalons et plans d'actions.
- Coordonner les différentes parties prenantes : équipes client, Produit, Tech, Delivery, recette et exploitation.
- Identifier et piloter les risques, dépendances, alertes et points de blocage.
- Organiser et animer les comités de suivi projet.
- Assurer un reporting régulier auprès du management du programme.
- Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements pris auprès des clients.
- Contribuer à la définition de la stratégie de migration et de bascule.
- Piloter l'élaboration et l'exécution du chronogramme de bascule.
- Accompagner les travaux de reprise et de transcodification des données.
- Organiser les différentes étapes de simulation : certifications, répétitions de bascule et validation des résultats.
- Piloter les phases de Go/No-Go, bascule, éventuel rollback, transfert au RUN et suivi post-migration.
- Contribuer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des méthodologies de migration.
Vous prendrez en charge le pilotage opérationnel de projets de migration complexes sur le périmètre Émission, depuis le cadrage jusqu'au transfert vers les équipes RUN.
Vos missions
Vous serez responsable de la bonne exécution des projets de migration qui vous seront confiés et veillerez au respect des engagements en termes de planning, budget, charges, périmètre et qualité.
Vos principales responsabilités seront notamment de :
- Piloter les projets de migration Émission de bout en bout.
- Construire et suivre les plannings, charges, jalons et plans d'actions.
- Coordonner les différentes parties prenantes : équipes client, Produit, Tech, Delivery, recette et exploitation.
- Identifier et piloter les risques, dépendances, alertes et points de blocage.
- Organiser et animer les comités de suivi projet.
- Assurer un reporting régulier auprès du management du programme.
- Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements pris auprès des clients.
- Contribuer à la définition de la stratégie de migration et de bascule.
- Piloter l'élaboration et l'exécution du chronogramme de bascule.
- Accompagner les travaux de reprise et de transcodification des données.
- Organiser les différentes étapes de simulation : certifications, répétitions de bascule et validation des résultats.
- Piloter les phases de Go/No-Go, bascule, éventuel rollback, transfert au RUN et suivi post-migration.
- Contribuer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des méthodologies de migration.
Profil recherché
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans les paiements et la monétique, avec une expérience significative en gestion de projets ou programmes complexes.
Vous avez idéalement déjà piloté au moins une migration monétique Émission de bout en bout, incluant préparation, répétitions, bascule en production, transfert aux équipes RUN et suivi post-bascule.
Vous maîtrisez les principaux enjeux de la monétique Émission, notamment :
- cycle de vie de la carte ;
- autorisation ;
- compensation ;
- règlement ;
- migration et reprise de données ;
- préparation et sécurisation des bascules.
Compétences attendues
Vous disposez d'une forte capacité de pilotage et savez évoluer dans des environnements complexes impliquant de nombreuses équipes et parties prenantes.
Vous avez idéalement déjà piloté au moins une migration monétique Émission de bout en bout, incluant préparation, répétitions, bascule en production, transfert aux équipes RUN et suivi post-bascule.
Vous maîtrisez les principaux enjeux de la monétique Émission, notamment :
- cycle de vie de la carte ;
- autorisation ;
- compensation ;
- règlement ;
- migration et reprise de données ;
- préparation et sécurisation des bascules.
Compétences attendues
Vous disposez d'une forte capacité de pilotage et savez évoluer dans des environnements complexes impliquant de nombreuses équipes et parties prenantes.
Description de la société
Genwaves est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) créée en 2012. Situé à La Ciotat, nous sommes présents essentiellement en région PACA et à Paris. Avec une équipe passionnée, nous accompagnons nos clients, qu'ils soient PME ou grands comptes, dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique.
Notre mission ?
Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité.
Nos valeurs :
? Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
? Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours.
? Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.
Notre mission ?
Proposer des solutions techniques sur-mesure en mettant en avant l'expertise locale et la transparence. Chaque projet est l'occasion de créer des partenariats solides et durables grâce à un accompagnement humain et technique de qualité.
Nos valeurs :
? Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
? Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours.
? Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.