Intégrateur système (H/F)
Provence Alpes Côte d'Azur, Nice (06000)
Mis en ligne le 1er octobre 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
KlanikType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Nice (06000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, notre client recherche un Intégrateur Système / Architecte d'Intégration Applicative chargé d'assurer l'intégration de solutions et de progiciels au sein d'environnements complexes.
Le poste est centré sur les activités d'intégration, de coordination et de mise en œuvre des échanges entre applications. Il s'adresse à un profil capable d'intervenir à l'interface entre les équipes métiers, les éditeurs de solutions et les équipes techniques.
Analyser les besoins d'intégration avec les équipes métiers et techniques.
Participer à la définition de l'architecture d'intégration des applications.
Installer, paramétrer et intégrer des progiciels ou solutions métiers dans le SI existant.
Concevoir et mettre en œuvre les interfaces entre applications.
Assurer la cohérence des échanges et la bonne circulation des données entre les différents systèmes.
Configurer et superviser les flux d'intégration via API, Web Services, fichiers ou middleware.
Réaliser et coordonner les tests d'intégration et les recettes techniques.
Piloter les mises en production et accompagner les phases de déploiement.
Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux échanges inter-applicatifs.
Produire la documentation technique et fonctionnelle associée.
Animer des ateliers techniques et fonctionnels en anglais.
Coordonner les différents intervenants (métiers, éditeurs, développeurs, exploitation).
#LI-MZ1
Le poste est centré sur les activités d'intégration, de coordination et de mise en œuvre des échanges entre applications. Il s'adresse à un profil capable d'intervenir à l'interface entre les équipes métiers, les éditeurs de solutions et les équipes techniques.
Analyser les besoins d'intégration avec les équipes métiers et techniques.
Participer à la définition de l'architecture d'intégration des applications.
Installer, paramétrer et intégrer des progiciels ou solutions métiers dans le SI existant.
Concevoir et mettre en œuvre les interfaces entre applications.
Assurer la cohérence des échanges et la bonne circulation des données entre les différents systèmes.
Configurer et superviser les flux d'intégration via API, Web Services, fichiers ou middleware.
Réaliser et coordonner les tests d'intégration et les recettes techniques.
Piloter les mises en production et accompagner les phases de déploiement.
Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux échanges inter-applicatifs.
Produire la documentation technique et fonctionnelle associée.
Animer des ateliers techniques et fonctionnels en anglais.
Coordonner les différents intervenants (métiers, éditeurs, développeurs, exploitation).
#LI-MZ1
Profil recherché
Le profil recherché devra :
- Avoir déjà travaillé autour de progiciels ou de projets d'intégration complexes.
- Comprendre les architectures d'échange, les formats de messages et les web services.
- Être capable d'animer et participer à des ateliers fonctionnels et techniques en anglais.
- Assurer un rôle de coordination et de mise en œuvre plutôt que d'implémentation technique pure.
- Posséder une culture développement appréciée afin de prendre ponctuellement en charge de petites évolutions techniques.
- Avoir déjà travaillé autour de progiciels ou de projets d'intégration complexes.
- Comprendre les architectures d'échange, les formats de messages et les web services.
- Être capable d'animer et participer à des ateliers fonctionnels et techniques en anglais.
- Assurer un rôle de coordination et de mise en œuvre plutôt que d'implémentation technique pure.
- Posséder une culture développement appréciée afin de prendre ponctuellement en charge de petites évolutions techniques.
Description de la société
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.