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GenAI Engineer (H/F)

Midi Pyrénées, Toulouse (31100)
Mis en ligne le 27 août 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step Up
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Midi Pyrénées, Toulouse (31100)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Dans le cadre du développement d'un AI Companion dédié aux activités de réponses à appels d'offres et de gestion des propositions commerciales, nous recherchons un(e) Consultant(e) IA spécialisé(e) en Intelligence Artificielle Générative.

Le consultant interviendra à l'interface entre les équipes métier et les équipes techniques afin d'identifier les opportunités d'usage de l'IA, structurer les connaissances de l'entreprise et concevoir des capacités IA à forte valeur ajoutée.

Les principales missions consisteront à :

- Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux processus de réponse aux appels d'offres.

- Animer des ateliers de cadrage avec les parties prenantes afin d'identifier les cas d'usage IA prioritaires.

- Traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles et techniques pour les solutions d'IA générative.

- Structurer, qualifier et valoriser les bases de connaissances de l'entreprise afin d'alimenter les systèmes d'IA.

- Concevoir et optimiser des workflows IA permettant l'analyse des appels d'offres, l'extraction d'exigences, la recherche documentaire et l'assistance à la rédaction des propositions.

- Participer à la conception et à l'amélioration d'architectures basées sur les modèles de langage (LLM), les agents IA et les approches Retrieval Augmented Generation (RAG).

- Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour industrialiser les solutions développées et assurer leur passage en production.

- Mettre en place des mécanismes de contrôle qualité, de traçabilité, d'explicabilité et de gouvernance des résultats générés par l'IA.

- Définir et exécuter des stratégies de test afin de garantir la robustesse, la fiabilité et la pertinence des solutions déployées.

- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux outils IA et contribuer à leur amélioration continue.

Profil recherché

Nous recherchons un profil combinant une solide culture IA et une forte capacité à comprendre les enjeux métier.

Le candidat idéal :

- Possède une expertise reconnue dans les technologies d'Intelligence Artificielle Générative et les Large Language Models (LLM).

- Est capable d'interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques de différents niveaux.

- Maîtrise les problématiques de gestion et de valorisation de la connaissance en entreprise.

- Dispose d'une bonne compréhension des architectures RAG, des systèmes multi-agents et des workflows IA.

- Est à l'aise dans la définition de besoins, la formalisation d'exigences et la conception de solutions.

- Fait preuve d'esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie.

- Est orienté résultats et amélioration continue.

- Possède de bonnes capacités de communication, d'animation d'ateliers et de conduite du changement.

- Est capable de travailler dans un environnement international.

Anglais professionnel courant requis (échanges, ateliers, documentation et interactions projet en anglais).

Description de la société

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.

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