Tech Lead Low Code / No Code H/F
Ile de France, La defense (92000)
Mis en ligne le 27 août 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step UpType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, La defense (92000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Dans le cadre d'un projet de structuration et d'industrialisation de son offre Low Code / No Code, nous recherchons un(e) **Tech Lead Low Code / No Code** maîtrisant l'écosystème Microsoft Power Platform.
## Contexte du projet
Au sein de la DSI, le domaine Tech Enablers fournit des plateformes et des services transverses destinés à accélérer la digitalisation et l'automatisation des processus à l'échelle du Groupe.
Rattaché(e) au pôle Low Code / No Code, vous serez le/la référent(e) technique de l'équipe. Vous garantirez la qualité, la performance, la sécurité et l'industrialisation des applications développées, en collaboration avec les Business Analysts, Product Owners, architectes, équipes cybersécurité et équipes RUN.
Dans un contexte de forte demande des métiers, l'objectif est de proposer rapidement des solutions durables, maîtrisées et conformes aux standards de la DSI.
## Vos principales missions
* Centraliser, analyser et qualifier les besoins métiers ;
* Évaluer leur faisabilité technique, leur complexité et les risques associés ;
* Orienter chaque besoin vers la solution la plus adaptée : No Code, Low Code ou développement Full Code ;
* Prendre en compte les contraintes de volumétrie, d'intégration, de performance et de sécurité ;
* Réaliser les cadrages techniques et valider les choix de conception ;
* Définir les architectures, patterns et standards de développement ;
* Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions ;
* Organiser les revues techniques et maîtriser la dette technique ;
* Industrialiser les activités de BUILD et de RUN ;
* Mettre en place et améliorer les pratiques ALM : gestion des environnements, pipelines, déploiements et gestion des solutions ;
* Contribuer à l'automatisation des tests et à la standardisation des livraisons ;
* Concevoir des modèles, composants et connecteurs réutilisables ;
* Garantir la préparation des applications à leur passage en production et à leur maintien en condition opérationnelle ;
* Appliquer et faire respecter les exigences SSI et RGPD ;
* Encadrer techniquement les développeurs internes et externes ;
* Piloter et challenger les livrables des partenaires en charge du BUILD et de la TMA ;
* Maintenir la documentation technique de référence : patterns, guides, exemples et checklists de mise en production ;
* Accompagner la montée en compétence de l'équipe et assurer une veille technologique.
## Environnement technique
* Microsoft Power Platform ;
* Power Apps ;
* Power Automate Cloud et Desktop ;
* Dataverse ;
* Connecteurs standards et premium ;
* NINTEX ;
* Azure DevOps : backlog, pipelines et CI/CD ;
* ServiceNow pour la gestion des demandes ;
* SharePoint et Confluence ;
* RBAC, DLP et gestion des environnements.
## Livrables attendus
* Qualification et orientation des demandes vers la technologie appropriée ;
* Standards de développement et de configuration ;
* Patterns d'architecture et composants réutilisables ;
* Processus BUILD to RUN industrialisés ;
* Pratiques et outils ALM adaptés au Low Code ;
* Dispositifs de contrôle de la qualité et de la conformité ;
* Documentation technique et procédures de mise en production ;
* Gouvernance permettant de limiter le Shadow IT et de sécuriser les usages.
## Contexte du projet
Au sein de la DSI, le domaine Tech Enablers fournit des plateformes et des services transverses destinés à accélérer la digitalisation et l'automatisation des processus à l'échelle du Groupe.
Rattaché(e) au pôle Low Code / No Code, vous serez le/la référent(e) technique de l'équipe. Vous garantirez la qualité, la performance, la sécurité et l'industrialisation des applications développées, en collaboration avec les Business Analysts, Product Owners, architectes, équipes cybersécurité et équipes RUN.
Dans un contexte de forte demande des métiers, l'objectif est de proposer rapidement des solutions durables, maîtrisées et conformes aux standards de la DSI.
## Vos principales missions
* Centraliser, analyser et qualifier les besoins métiers ;
* Évaluer leur faisabilité technique, leur complexité et les risques associés ;
* Orienter chaque besoin vers la solution la plus adaptée : No Code, Low Code ou développement Full Code ;
* Prendre en compte les contraintes de volumétrie, d'intégration, de performance et de sécurité ;
* Réaliser les cadrages techniques et valider les choix de conception ;
* Définir les architectures, patterns et standards de développement ;
* Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions ;
* Organiser les revues techniques et maîtriser la dette technique ;
* Industrialiser les activités de BUILD et de RUN ;
* Mettre en place et améliorer les pratiques ALM : gestion des environnements, pipelines, déploiements et gestion des solutions ;
* Contribuer à l'automatisation des tests et à la standardisation des livraisons ;
* Concevoir des modèles, composants et connecteurs réutilisables ;
* Garantir la préparation des applications à leur passage en production et à leur maintien en condition opérationnelle ;
* Appliquer et faire respecter les exigences SSI et RGPD ;
* Encadrer techniquement les développeurs internes et externes ;
* Piloter et challenger les livrables des partenaires en charge du BUILD et de la TMA ;
* Maintenir la documentation technique de référence : patterns, guides, exemples et checklists de mise en production ;
* Accompagner la montée en compétence de l'équipe et assurer une veille technologique.
## Environnement technique
* Microsoft Power Platform ;
* Power Apps ;
* Power Automate Cloud et Desktop ;
* Dataverse ;
* Connecteurs standards et premium ;
* NINTEX ;
* Azure DevOps : backlog, pipelines et CI/CD ;
* ServiceNow pour la gestion des demandes ;
* SharePoint et Confluence ;
* RBAC, DLP et gestion des environnements.
## Livrables attendus
* Qualification et orientation des demandes vers la technologie appropriée ;
* Standards de développement et de configuration ;
* Patterns d'architecture et composants réutilisables ;
* Processus BUILD to RUN industrialisés ;
* Pratiques et outils ALM adaptés au Low Code ;
* Dispositifs de contrôle de la qualité et de la conformité ;
* Documentation technique et procédures de mise en production ;
* Gouvernance permettant de limiter le Shadow IT et de sécuriser les usages.
Profil recherché
## Compétences recherchées
Compétences indispensables :
* Maîtrise confirmée de Microsoft Power Platform ;
* Solide expertise de Power Apps et Power Automate ;
* Expérience de la conception et de l'industrialisation de solutions Low Code / No Code ;
* Capacité à effectuer des arbitrages entre No Code, Low Code et Full Code.
Compétences importantes :
* Pilotage d'une TMA ;
* Maîtrise du passage du BUILD au RUN ;
* Connaissance des pratiques DevOps et ALM appliquées au Low Code ;
* Gestion des environnements, solutions, pipelines et déploiements ;
* Maîtrise des enjeux de sécurité, de DLP, d'accès et d'auditabilité ;
* Connaissance des exigences RGPD et SSI.
## Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Tech Lead ou référent technique sur des projets Microsoft Power Platform.
Vous êtes capable de porter les choix techniques, de challenger les demandes et d'accompagner les équipes sur l'ensemble du cycle de vie des solutions, depuis le cadrage jusqu'au maintien en condition opérationnelle.
Rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer des interlocuteurs variés, faire appliquer des standards et concilier rapidité de livraison, qualité, sécurité et pérennité des solutions.
La maîtrise courante du français et un niveau d'anglais professionnel sont indispensables.
Compétences indispensables :
* Maîtrise confirmée de Microsoft Power Platform ;
* Solide expertise de Power Apps et Power Automate ;
* Expérience de la conception et de l'industrialisation de solutions Low Code / No Code ;
* Capacité à effectuer des arbitrages entre No Code, Low Code et Full Code.
Compétences importantes :
* Pilotage d'une TMA ;
* Maîtrise du passage du BUILD au RUN ;
* Connaissance des pratiques DevOps et ALM appliquées au Low Code ;
* Gestion des environnements, solutions, pipelines et déploiements ;
* Maîtrise des enjeux de sécurité, de DLP, d'accès et d'auditabilité ;
* Connaissance des exigences RGPD et SSI.
## Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Tech Lead ou référent technique sur des projets Microsoft Power Platform.
Vous êtes capable de porter les choix techniques, de challenger les demandes et d'accompagner les équipes sur l'ensemble du cycle de vie des solutions, depuis le cadrage jusqu'au maintien en condition opérationnelle.
Rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer des interlocuteurs variés, faire appliquer des standards et concilier rapidité de livraison, qualité, sécurité et pérennité des solutions.
La maîtrise courante du français et un niveau d'anglais professionnel sont indispensables.
Description de la société
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.