QA Automation Engineer (H/F)
Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Mis en ligne le 7 août 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
KlanikType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Dans le cadre du renforcement d'une équipe qualité, nous recherchons un(e) QA Automation Engineer confirmé(e) disposant d'une solide expérience en automatisation de tests.
Vous intégrerez une équipe agile où l'automatisation des tests est au cœur de la stratégie qualité, avec une forte orientation sur les tests E2E et les bonnes pratiques d'automatisation.
Vos missions
- Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés end-to-end
- Participer à la définition de la stratégie de tests automatisés
- Développer les scénarios de tests en Playwright
- Rédiger et maintenir les cas de tests en Gherkin / Cucumber
- Assurer le suivi des campagnes de tests dans Jira Xray
- Analyser les anomalies, assurer leur traçabilité et suivre leur résolution
- Collaborer avec les équipes de développement, PO et métiers dans un contexte agile
- Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et d'automatisation
Environnement technique
- Playwright (impératif)
- Cucumber
- Gherkin
- Jira Xray
- Méthodologies Agile (Scrum/Kanban)
Klanik s'engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrerez une équipe agile où l'automatisation des tests est au cœur de la stratégie qualité, avec une forte orientation sur les tests E2E et les bonnes pratiques d'automatisation.
Vos missions
- Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés end-to-end
- Participer à la définition de la stratégie de tests automatisés
- Développer les scénarios de tests en Playwright
- Rédiger et maintenir les cas de tests en Gherkin / Cucumber
- Assurer le suivi des campagnes de tests dans Jira Xray
- Analyser les anomalies, assurer leur traçabilité et suivre leur résolution
- Collaborer avec les équipes de développement, PO et métiers dans un contexte agile
- Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et d'automatisation
Environnement technique
- Playwright (impératif)
- Cucumber
- Gherkin
- Jira Xray
- Méthodologies Agile (Scrum/Kanban)
Klanik s'engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
- Formation Bac+5 en informatique ou équivalent
- Au moins 5 ans d'expérience en QA automatisation
- Expérience significative en automatisation de tests (100 % automatisation)
- Très bonne maîtrise de Playwright, Cucumber et Gherkin
- Bonne connaissance de Jira Xray
- Certification ISTQB souhaitée (ou fortement appréciée)
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et excellent sens de la qualité
- Au moins 5 ans d'expérience en QA automatisation
- Expérience significative en automatisation de tests (100 % automatisation)
- Très bonne maîtrise de Playwright, Cucumber et Gherkin
- Bonne connaissance de Jira Xray
- Certification ISTQB souhaitée (ou fortement appréciée)
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et excellent sens de la qualité
Description de la société
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.