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Consultant Data Migration Senior

Ile de France, Paris 09 (75009)
Mis en ligne le 28 juillet 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step Up
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :10 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris 09 (75009)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Localisation

Paris

Type de mission

Consulting - Projet de transformation Data

Expérience requise

9 ans d'expérience minimum

Contexte de la mission

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des Achats, notre client déploie la solution Ivalua v182 sur plusieurs entités en France et à l'international. Cette transformation implique la migration de données provenant de multiples systèmes (SAP, Oracle, anciennes versions d'Ivalua, etc.) vers un référentiel unique.

Afin d'accompagner ce projet, nous recherchons un Consultant Data Migration Senior capable de piloter la migration des données, de concevoir les modèles cibles et de garantir la qualité, la traçabilité et la fiabilité des données tout au long du projet.

Vos missions

-Piloter la mise en œuvre du plan de migration des données selon le planning projet.

-Participer aux ateliers métiers afin de définir les règles de migration des données transactionnelles et des référentiels.

-Concevoir et mettre en œuvre les traitements de migration à l'aide de Microsoft Fabric / Azure Data Factory.

-Paramétrer, tester, ajuster et valider les processus de migration.

-Concevoir et maintenir les modèles de données cibles.

-Garantir la qualité, la cohérence et l'intégrité des données migrées.

-Assurer la conservation de l'historique et la traçabilité des données conformément aux exigences d'audit.

-Mettre en œuvre les règles de transformation et assurer leur documentation.

-Développer et optimiser les traitements de données en Python et SQL.

-Concevoir et développer les tableaux de bord Power BI (environ 40 à 45 indicateurs métiers).

-Garantir le respect des standards de gouvernance et de sécurité des données.

-Accompagner les différentes vagues de migration et contribuer à l'amélioration continue des processus.

-Encadrer et coordonner une équipe de deux collaborateurs sur le projet.

Compétences techniques requises:

Impératives

-Python

-SQL

-Microsoft Fabric

-Azure Data Factory

-Modélisation de bases de données

-Power BI

Migration de données

-ETL / ELT

-Data Quality

-Data Governance

Appréciées

-Ivalua

-SAP

-Oracle

-Data Warehouse

-Master Data Management (MDM)

-Azure SQL

-Azure Synapse Analytics

Profil recherché

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 9 ans d'expérience dans des projets de migration de données et de transformation des systèmes d'information. Vous maîtrisez les environnements Microsoft Fabric / Azure Data Factory, ainsi que le développement en Python et SQL.

Vous disposez d'une solide expertise en modélisation de données, en conception de pipelines de migration et en création de tableaux de bord Power BI. Une expérience sur des projets liés aux Achats ou à la solution Ivalua constitue un véritable atout.

Rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel, vous êtes capable d'animer des ateliers métiers, de coordonner plusieurs intervenants et de piloter des migrations de données complexes dans des environnements internationaux.

Langues

Français : Courant

Anglais : Professionnel (obligatoire)

Livrables attendus:

Mise en œuvre du plan de migration des données via Microsoft Fabric / Azure Data Factory.

Pipelines de migration paramétrés, testés et validés.

Modèle de données cible documenté.

Reporting Power BI comprenant environ 40 à 45 indicateurs.

Documentation des règles de transformation et de migration.

Garanties de traçabilité, d'audit et de qualité des données.

Accompagnement des différentes phases de migration jusqu'aux mises en production.

Description de la société

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

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