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Tech Lead Fullstack (Java, Vue.js)

Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Mis en ligne le 2 juillet 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Act Digital France
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Nous recherchons un Tech Lead Fullstack expérimenté pour rejoindre notre équipe proche de Lille et piloter le développement d'applications modernes en Java (backend) et Vue.js (frontend). Votre mission consistera à concevoir des architectures robustes, encadrer une équipe de développeurs, et garantir la qualité technique des solutions livrées.

Vous interviendrez dans un environnement Agile, où votre expertise en Java et Vue.js sera essentielle pour accélérer les développements, optimiser les performances, et assurer la scalabilité des applications.

Missions Principales

1. Leadership Technique

Piloter les choix architecturaux :

Définir et valider les architectures backend (Java) et frontend (Vue.js).

Garantir la cohérence technique entre les différentes couches de l'application.

Encadrer l'équipe de développement :

Mentorer les développeurs et partager les bonnes pratiques (Clean Code, tests, revues de code).

Animer les rituels techniques (revues d'architecture, ateliers de conception).

2. Développement

Profil recherché

Compétences Techniques

Backend :

Java (Spring Boot)

APIs RESTful, gestion des bases de données (PostgreSQL, MongoDB).

Frontend :

Vue.js (Vue 3, composition API)

Intégration de maquettes et développement d'interfaces réactives.

DevOps :

CI/CD (GitHub Actions, Jenkins).

Docker, Kubernetes.

Outils :

Git, Jira, Confluence, SonarQube.

Expérience et Savoir-Faire

5 ans d'expérience minimum en développement Fullstack, avec une spécialisation en Java et Vue.js.

Expérience en leadership technique :

Encadrement d'une équipe de développeurs.

Prise de décision architecturale.

Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).

Sens de la qualité :

Tests automatisés, revues de code, Clean Code.

Qualités Humaines

Leadership : Capacité à fédérer et motiver une équipe technique.

Pédagogie : Savoir partager les connaissances et former les développeurs.

Autonomie et rigueur : Piloter des projets complexes en toute indépendance.

Esprit d'équipe : Collaboration avec les équipes produit, design et métiers.

Force de

Description de la société

Act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique.

Présent dans 12 pays et fort de plus de 5 600 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA.

Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience.

Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence.

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