Gestionnaire de Parc Informatique (H/F)
Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Mis en ligne le 11 juin 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
BK GroupeType de contrat :Freelance
Métier :Gestionnaire de parc micro-informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Contexte
Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Parc Informatique afin d'assurer le pilotage, le suivi et l'optimisation de l'ensemble des équipements et logiciels mis à disposition des collaborateurs.
Vous interviendrez au sein d'un environnement informatique structuré et contribuerez à garantir la disponibilité, la conformité et la sécurité du parc matériel et logiciel.
Missions
Gestion du parc informatique
Assurer l'inventaire et le suivi des équipements informatiques (postes de travail, écrans, smartphones, imprimantes, périphériques, etc.).
Gérer les dotations, restitutions, remplacements et renouvellements de matériel.
Maintenir à jour les outils de gestion de parc et les bases d'inventaire.
Piloter le cycle de vie des équipements : préparation, déploiement, maintenance, renouvellement et recyclage.
Administration des postes et des accès
Configurer et préparer les postes de travail ainsi que les équipements associés.
Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès.
Assurer le suivi et la conformité des licences logicielles.
Participer à l'administration des outils de gestion des terminaux (UEM).
Sécurité et conformité
Veiller au respect des standards et politiques IT.
Assurer le suivi des mises à jour systèmes et logicielles.
Participer aux actions de sécurisation du parc informatique.
Contrôler la conformité des équipements et des configurations déployées.
Gestion des fournisseurs et amélioration continue
Assurer le suivi des commandes de matériel et logiciels.
Coordonner les échanges avec les fournisseurs et prestataires IT.
Suivre les contrats de maintenance et les garanties.
Identifier et proposer des axes d'optimisation du parc (standardisation, automatisation, rationalisation).
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et à la maîtrise des coûts.
Environnement technique
Windows 10 / Windows 11
Android Enterprise
Active Directory / Entra ID
Microsoft 365
Outils de gestion de parc
Solutions UEM / MDM
Gestion des licences logicielles
Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Parc Informatique afin d'assurer le pilotage, le suivi et l'optimisation de l'ensemble des équipements et logiciels mis à disposition des collaborateurs.
Vous interviendrez au sein d'un environnement informatique structuré et contribuerez à garantir la disponibilité, la conformité et la sécurité du parc matériel et logiciel.
Missions
Gestion du parc informatique
Assurer l'inventaire et le suivi des équipements informatiques (postes de travail, écrans, smartphones, imprimantes, périphériques, etc.).
Gérer les dotations, restitutions, remplacements et renouvellements de matériel.
Maintenir à jour les outils de gestion de parc et les bases d'inventaire.
Piloter le cycle de vie des équipements : préparation, déploiement, maintenance, renouvellement et recyclage.
Administration des postes et des accès
Configurer et préparer les postes de travail ainsi que les équipements associés.
Gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès.
Assurer le suivi et la conformité des licences logicielles.
Participer à l'administration des outils de gestion des terminaux (UEM).
Sécurité et conformité
Veiller au respect des standards et politiques IT.
Assurer le suivi des mises à jour systèmes et logicielles.
Participer aux actions de sécurisation du parc informatique.
Contrôler la conformité des équipements et des configurations déployées.
Gestion des fournisseurs et amélioration continue
Assurer le suivi des commandes de matériel et logiciels.
Coordonner les échanges avec les fournisseurs et prestataires IT.
Suivre les contrats de maintenance et les garanties.
Identifier et proposer des axes d'optimisation du parc (standardisation, automatisation, rationalisation).
Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service et à la maîtrise des coûts.
Environnement technique
Windows 10 / Windows 11
Android Enterprise
Active Directory / Entra ID
Microsoft 365
Outils de gestion de parc
Solutions UEM / MDM
Gestion des licences logicielles
Profil recherché
Formation supérieure en informatique ou expérience équivalente.
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Bonne maîtrise des outils de gestion de parc informatique.
Connaissances des environnements Windows et Android.
Expérience de l'administration des postes de travail et des solutions UEM/MDM.
Bonne compréhension des problématiques de sécurité des postes utilisateurs.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Excellent relationnel et capacité à interagir avec des utilisateurs, équipes techniques et fournisseurs.
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Bonne maîtrise des outils de gestion de parc informatique.
Connaissances des environnements Windows et Android.
Expérience de l'administration des postes de travail et des solutions UEM/MDM.
Bonne compréhension des problématiques de sécurité des postes utilisateurs.
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Excellent relationnel et capacité à interagir avec des utilisateurs, équipes techniques et fournisseurs.
Description de la société
Rejoignez le Groupe BK, acteur majeur du conseil en transformation digitale et métier.
Depuis 2000, nous accompagnons les entreprises dans leurs projets stratégiques et technologiques grâce à une expertise reconnue en conseil, transformation et IT.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre développement. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement stimulant, des parcours de carrière personnalisés, un accompagnement de proximité et des opportunités de formation continue pour favoriser leur évolution.
Notre ambition : accompagner la transformation de nos clients tout en permettant à chaque talent de développer pleinement son potentiel au sein d'un groupe en forte croissance.
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Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre développement. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement stimulant, des parcours de carrière personnalisés, un accompagnement de proximité et des opportunités de formation continue pour favoriser leur évolution.
Notre ambition : accompagner la transformation de nos clients tout en permettant à chaque talent de développer pleinement son potentiel au sein d'un groupe en forte croissance.