Dev java et cobol
Ile de France, Levallois (92300)
Mis en ligne le 5 juin 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step UpType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Levallois (92300)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Contexte
Rejoignez la Direction Factory Accélérateurs Digitaux Et Documentaires et plus précisément l'équipe « Solutions Documentaires SE et SIG » en qualité de Dev F/H.
L'équipe est composée de 23 collaborateurss) en charges des Signatures électroniques, de la GED MAAF, du SIG et de la Médiation GMF.
Dans le cadre du renforcement des activités sur le périmètre GMF et SIG, nous recherchons un.e Développeur.se
Poste basé à Levallois
Missions attendues
Profil double compétence : Java / COBOL (60% Java / 40% COBOL) :
- Projet
- Participer aux études de faisabilités techniques
- Être capable de faire des CR de réunion
- Compréhension des schémas d'architecture
- Rédiger des conceptions / spécifications techniques
- Développer en Java confirmé / Cobol
- Être capable de faire des review de code
- Documenter et réaliser des cas de tests
- Participer à l'analyse des anomalies en phase de TAU
- Être pro actif et force de proposition sur les développements et résolutions d'incidents
- Peut être amené à participer aux astreintes si nécessaire
- Garantir la qualité des livrables / développements
- RUN
- Participer à l'analyse et à la résolution des incidents de PROD
- Documenter les analyses dans Service Now
- Participer aux cellules de crises si nécessaire
- Reporter auprès du pilote d'activités et du manager les analyses
Rejoignez la Direction Factory Accélérateurs Digitaux Et Documentaires et plus précisément l'équipe « Solutions Documentaires SE et SIG » en qualité de Dev F/H.
L'équipe est composée de 23 collaborateurss) en charges des Signatures électroniques, de la GED MAAF, du SIG et de la Médiation GMF.
Dans le cadre du renforcement des activités sur le périmètre GMF et SIG, nous recherchons un.e Développeur.se
Poste basé à Levallois
Missions attendues
Profil double compétence : Java / COBOL (60% Java / 40% COBOL) :
- Projet
- Participer aux études de faisabilités techniques
- Être capable de faire des CR de réunion
- Compréhension des schémas d'architecture
- Rédiger des conceptions / spécifications techniques
- Développer en Java confirmé / Cobol
- Être capable de faire des review de code
- Documenter et réaliser des cas de tests
- Participer à l'analyse des anomalies en phase de TAU
- Être pro actif et force de proposition sur les développements et résolutions d'incidents
- Peut être amené à participer aux astreintes si nécessaire
- Garantir la qualité des livrables / développements
- RUN
- Participer à l'analyse et à la résolution des incidents de PROD
- Documenter les analyses dans Service Now
- Participer aux cellules de crises si nécessaire
- Reporter auprès du pilote d'activités et du manager les analyses
Profil recherché
Compétences recherchées indispensables :
- Maîtrise d'un ou plusieurs langages et outils tels que : Covéo Batch, Covéo TP, CovéSI, CovéSI Batch, CovéUse, Java, JavaScript, HTML, Soja, SoUse, Sonar, Jenkins, Spring Batch.
- Bonne connaissance de l'environnement mainframe : système z/OS, COBOL et base de données DB2.
- Compétences en architecture applicative : JEE, Spring, Spring Batch, ainsi que les webservices SOAP et REST.
- Maîtrise des bases de données SQL, notamment DB2 ; une connaissance de PostgreSQL constitue un atout (en lien avec la cible Covéa).
- Pratique des outils de développement tels qu'IntelliJ, ainsi que d'outils complémentaires comme Postman et Swagger.
Soft skills attendus :
- Excellentes capacités de communication.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
- Aptitude à évoluer dans un environnement semi-agile.
- Maîtrise d'un ou plusieurs langages et outils tels que : Covéo Batch, Covéo TP, CovéSI, CovéSI Batch, CovéUse, Java, JavaScript, HTML, Soja, SoUse, Sonar, Jenkins, Spring Batch.
- Bonne connaissance de l'environnement mainframe : système z/OS, COBOL et base de données DB2.
- Compétences en architecture applicative : JEE, Spring, Spring Batch, ainsi que les webservices SOAP et REST.
- Maîtrise des bases de données SQL, notamment DB2 ; une connaissance de PostgreSQL constitue un atout (en lien avec la cible Covéa).
- Pratique des outils de développement tels qu'IntelliJ, ainsi que d'outils complémentaires comme Postman et Swagger.
Soft skills attendus :
- Excellentes capacités de communication.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
- Aptitude à évoluer dans un environnement semi-agile.
Description de la société
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.