Test Manager
Ile de France, Paris 09 (75009)
Mis en ligne le 28 mai 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step UpType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris 09 (75009)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Contexte
Dans le cadre d'un programme de transformation / projet stratégique, le Test Manager intervient afin de piloter l'ensemble des activités de tests et garantir la qualité des livrables avant mise en production.
Il coordonne les différentes phases de validation fonctionnelle et technique, en lien avec les équipes projet, métier, MOA, MOE, intégrateurs et partenaires externes.
Description
Coordination des campagnes de tests
- Organisation et pilotage des campagnes de tests fonctionnels, techniques, de non-régression et UAT
- Coordination des différents contributeurs impliqués dans les phases de validation
- Suivi de l'avancement des tests et reporting régulier auprès de la gouvernance projet
- Gestion des anomalies : qualification, priorisation, suivi de correction et validation
Gouvernance et reporting
- Animation des comités de suivi recette / qualité
- Production des indicateurs de pilotage : taux de couverture, taux de succès, suivi des anomalies, Go/No Go
- Préparation des supports de comitologie projet
- Contribution aux décisions de mise en production
Amélioration continue
- Mise en place et optimisation des processus de tests
- Contribution à l'industrialisation des pratiques QA et recette
- Participation à l'amélioration des outils et méthodologies de tests
Dans le cadre d'un programme de transformation / projet stratégique, le Test Manager intervient afin de piloter l'ensemble des activités de tests et garantir la qualité des livrables avant mise en production.
Il coordonne les différentes phases de validation fonctionnelle et technique, en lien avec les équipes projet, métier, MOA, MOE, intégrateurs et partenaires externes.
Description
Coordination des campagnes de tests
- Organisation et pilotage des campagnes de tests fonctionnels, techniques, de non-régression et UAT
- Coordination des différents contributeurs impliqués dans les phases de validation
- Suivi de l'avancement des tests et reporting régulier auprès de la gouvernance projet
- Gestion des anomalies : qualification, priorisation, suivi de correction et validation
Gouvernance et reporting
- Animation des comités de suivi recette / qualité
- Production des indicateurs de pilotage : taux de couverture, taux de succès, suivi des anomalies, Go/No Go
- Préparation des supports de comitologie projet
- Contribution aux décisions de mise en production
Amélioration continue
- Mise en place et optimisation des processus de tests
- Contribution à l'industrialisation des pratiques QA et recette
- Participation à l'amélioration des outils et méthodologies de tests
Profil recherché
Profil recherché
- Expérience confirmée en pilotage de tests sur des programmes complexes
- Bonne maîtrise des méthodologies de recette et outils de test management (JIRA, HP ALM, Xray, Squash, etc.)
- Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Excellentes capacités d'organisation, communication et synthèse
- Autonomie, rigueur et forte capacité d'adaptation
________________________________________
Environnement
- Méthodologies Agile / Cycle en V / hybride
- Environnements SI complexes
- Interaction avec équipes métier, IT, intégrateurs et partenaires
Livrables
Livrables attendus
- Stratégie et plan de tests
- Cahiers de recette / scénarios de tests
- Reporting d'avancement et KPI qualité
- Suivi des anomalies
- Supports Go / No Go
Compétences
Compétences clés
Obligatoire
TESTING
- Expérience confirmée en pilotage de tests sur des programmes complexes
- Bonne maîtrise des méthodologies de recette et outils de test management (JIRA, HP ALM, Xray, Squash, etc.)
- Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires
- Excellentes capacités d'organisation, communication et synthèse
- Autonomie, rigueur et forte capacité d'adaptation
________________________________________
Environnement
- Méthodologies Agile / Cycle en V / hybride
- Environnements SI complexes
- Interaction avec équipes métier, IT, intégrateurs et partenaires
Livrables
Livrables attendus
- Stratégie et plan de tests
- Cahiers de recette / scénarios de tests
- Reporting d'avancement et KPI qualité
- Suivi des anomalies
- Supports Go / No Go
Compétences
Compétences clés
Obligatoire
TESTING
Description de la société
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.