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Lead DevOps Engineer

Rhône Alpes, Grenoble (38000)
Mis en ligne le 28 mai 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Brain Power
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Rhône Alpes, Grenoble (38000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Notre client développe des technologies d'accélération informatique innovantes permettant d'optimiser les performances des infrastructures de calcul intensif grâce à des architectures matérielles avancées et adaptées aux usages réels. Afin d'accompagner le développement et l'optimisation de ses infrastructures et pratiques DevOps, notre client recherche un Lead DevOps Engineer (H/F)

Au sein d'un environnement transverse, vous jouerez un rôle clé à l'interface entre les équipes Software, Hardware et IT afin de garantir des environnements de développement, d'intégration et de livraison fiables, performants et évolutifs.

Vous participerez également à la stratégie d'évolution des outils et méthodes permettant d'améliorer la productivité des équipes d'ingénierie.

Parmi vos responsabilités, vous serez amené à :

- Encadrer et accompagner une équipe DevOps dans ses activités quotidiennes, favoriser sa montée en compétences et participer aux recrutements techniques

- Définir et piloter la roadmap des outils DevOps et CI/CD en collaboration avec les équipes Software, Hardware, IT et les parties prenantes internes

- Garantir la disponibilité, la performance et l'évolutivité des infrastructures CI/CD et des outils associés (Jenkins, dashboards, gestion des tests, ferme de calcul, etc.)

- Accompagner les équipes techniques dans la conception et l'amélioration des pipelines CI/CD tout en identifiant des leviers d'automatisation et de productivité

- Coordonner les interactions entre les équipes d'ingénierie, recueillir les besoins, promouvoir les bonnes pratiques et assurer la communication transverse

Profil recherché

Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalent en informatique, ingénierie système ou domaine connexe, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en DevOps, Software Engineering ou Infrastructure, complétés par une première expérience en management, coordination ou mentorat d'équipe.

Vous possédez une solide expérience des environnements CI/CD, notamment Jenkins (administration et Pipeline-as-Code), ainsi qu'une bonne maîtrise de GitLab CI ou d'outils équivalents. Vous maîtrisez les outils de gestion de code source tels que Git et idéalement Gerrit, ainsi que les stratégies de branching.

Vous disposez d'excellentes compétences en administration Linux, gestion d'infrastructure et technologies de conteneurisation telles que Docker.

Vous êtes également à l'aise avec les activités de scripting et d'automatisation en Python, Bash, Ruby ou Groovy.

Vous avez une expérience des outils de monitoring et d'observabilité tels que Grafana et Prometheus ainsi qu'une bonne familiarité avec Jira et les outils de reporting.

Une expérience dans des environnements mêlant hardware et software (embarqué, semi-conducteurs, infrastructure IA, IoT, datacenter, etc.) constituera un véritable atout.

Description de la société

Acteur incontournable du Recrutement par approche directe sur des secteurs middle et top management BRAIN POWER intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au c½ur de ses processus.

La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes.

Nos domaines d'expertise couvrent les technologies et compétences de l'embarqué, du temps réel, Cloud Computing, des Réseaux, des Télécoms, Production, BTP, Distribution sur des fonctions techniques et commerciales mais également sur les fonctions RH, Finance, Juridique tous secteurs d'activité confondus.

Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation de ses consultants qui vous accompagneront tout au long du processus de recrutement et pendant l'intégralité de la période d'essai.

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