Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
HALO - Dev java confirmé/senior
Ile de France, Paris (75000)
Mis en ligne le 11 mai 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
KlanikType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Pour l'un de nos grands comptes clients, nous recherchons actuellement un Développeur Backend Java (H/F) afin d'intervenir sur un projet innovant en environnement agile. Vous intégrerez une équipe organisée en squads et contribuerez au développement d'APIs REST ainsi qu'à la mise en place d'architectures event-driven. Vous participerez à la conception de solutions robustes, performantes et maintenables, tout en appliquant les bonnes pratiques de développement (tests, qualité, CI/CD) dans un contexte technique moderne (Java, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL). Nous recherchons un profil autonome, rigoureux, avec un bon esprit d'équipe et une expérience significative en développement Java.
? Missions
- Développement et évolution d'APIs REST
- Participation à la mise en place d'architectures event-driven (Kafka)
- Conception de solutions robustes, performantes et maintenables
- Contribution à une architecture clean / hexagonale
- Implémentation de bonnes pratiques de développement (qualité, tests, CI/CD)
- Développement de tests unitaires et d'intégration
- Gestion des erreurs et de la traçabilité des applications
- Participation aux choix techniques et à l'amélioration continue
- Collaboration avec les équipes en méthodologie agile (squads)
#LI-IS1
? Missions
- Développement et évolution d'APIs REST
- Participation à la mise en place d'architectures event-driven (Kafka)
- Conception de solutions robustes, performantes et maintenables
- Contribution à une architecture clean / hexagonale
- Implémentation de bonnes pratiques de développement (qualité, tests, CI/CD)
- Développement de tests unitaires et d'intégration
- Gestion des erreurs et de la traçabilité des applications
- Participation aux choix techniques et à l'amélioration continue
- Collaboration avec les équipes en méthodologie agile (squads)
#LI-IS1
Profil recherché
- Maîtrise de Java (17 à 21) et Spring Boot
- Bonne connaissance des APIs REST et architectures distribuées
- Expérience des architectures event-driven (Kafka)
- Maîtrise des bases de données PostgreSQL et ORM (JPA / Hibernate)
- Capacité à concevoir des applications robustes, performantes et maintenables
- Bonne pratique des tests unitaires et d'intégration
- Maîtrise des outils de versioning et CI/CD
- Compréhension des architectures microservices et clean architecture
- Solides capacités d'analyse, de rigueur et de communication
- Esprit d'équipe et capacité à évoluer en environnement agile
- Curiosité et envie de monter en compétences
? Les +
- Expérience avec Docker
- Connaissance des patterns CQRS / Outbox
- Maîtrise de OpenAPI / Swagger
- Notions d'observabilité (Actuator, OpenTelemetry)
- Connaissances en sécurité (OAuth2, JWT)
? Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en développement Java et vous êtes à l'aise avec les environnements techniques modernes. Si ce poste vous parle, n'hésitez pas à postuler
- Bonne connaissance des APIs REST et architectures distribuées
- Expérience des architectures event-driven (Kafka)
- Maîtrise des bases de données PostgreSQL et ORM (JPA / Hibernate)
- Capacité à concevoir des applications robustes, performantes et maintenables
- Bonne pratique des tests unitaires et d'intégration
- Maîtrise des outils de versioning et CI/CD
- Compréhension des architectures microservices et clean architecture
- Solides capacités d'analyse, de rigueur et de communication
- Esprit d'équipe et capacité à évoluer en environnement agile
- Curiosité et envie de monter en compétences
? Les +
- Expérience avec Docker
- Connaissance des patterns CQRS / Outbox
- Maîtrise de OpenAPI / Swagger
- Notions d'observabilité (Actuator, OpenTelemetry)
- Connaissances en sécurité (OAuth2, JWT)
? Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en développement Java et vous êtes à l'aise avec les environnements techniques modernes. Si ce poste vous parle, n'hésitez pas à postuler
Description de la société
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.