Développeur Java/Angular
Rhône Alpes, Lyon (69002)
Mis en ligne le 6 mai 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
KlanikType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Rhône Alpes, Lyon (69002)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Klanik recherche actuellement un Développeur Java/Angular pour travailler sur un projet from scratch de refonte globale du système d'informations de l'un de nos clients les plus actifs à Lyon.
CONTEXTE
Intégré à une équipe Produit, le développeur conçoit, développe et déploie les applications métiers.
En plus de faire évoluer l'application, il participe à la surveillance de son bon fonctionnement en production, et corrige les problèmes identifiés.
ROLE ET RESPONSABILITES
- Participe à l'ensemble des activités de développement logiciel au sein de son équipe (conception, de tests, déploiement)
- Participe aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles
- Applique les bonnes pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BOD, DOD, Pair programming...)
- Participe activement à la relecture du code des autres développeurs de l'équipe
- Force de proposition dans la résolution des problèmes, l'amélioration de la qualité du code et l'atteinte des indicateurs Accelerate
#LI-MA1
CONTEXTE
Intégré à une équipe Produit, le développeur conçoit, développe et déploie les applications métiers.
En plus de faire évoluer l'application, il participe à la surveillance de son bon fonctionnement en production, et corrige les problèmes identifiés.
ROLE ET RESPONSABILITES
- Participe à l'ensemble des activités de développement logiciel au sein de son équipe (conception, de tests, déploiement)
- Participe aux différents ateliers de conception et cérémonies agiles
- Applique les bonnes pratiques de développement pour un code propre et maintenable (TDD, BOD, DOD, Pair programming...)
- Participe activement à la relecture du code des autres développeurs de l'équipe
- Force de proposition dans la résolution des problèmes, l'amélioration de la qualité du code et l'atteinte des indicateurs Accelerate
#LI-MA1
Profil recherché
- Plusieurs années d'expérience en conception et développement logiciel dans des contextes Agile
- Expertise sur les dernières versions de Java et Angular
- Être force de proposition dans la résolution des problèmes de code
- Esprit d'équipe, sens du délai, de la qualité et des résultats
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
- Expertise sur les dernières versions de Java et Angular
- Être force de proposition dans la résolution des problèmes de code
- Esprit d'équipe, sens du délai, de la qualité et des résultats
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que le projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Description de la société
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux.
KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management).
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
-Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
-Korner : incubateur de startups tech;
-Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux.
KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management).
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
-Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
-Korner : incubateur de startups tech;
-Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.