Lead Developer React
Ile de France, Paris 09 (75009)
Mis en ligne le 5 mai 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step UpType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :10 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris 09 (75009)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Contexte
Dans le cadre du développement de son design system Fluid, notre client souhaite renforcer son équipe avec un Lead Developer React. Fluid vise à harmoniser les produits digitaux du groupe et à accélérer la production de nouvelles fonctionnalités pour les équipes design et développement.
Missions principales:
1. Développement & maintenance
Concevoir, développer et maintenir des bibliothèques de composants
Développer des Web Components (StencilJS) et des composants React
Faire évoluer les composants en cohérence avec les évolutions UX/UI
Gérer plusieurs librairies dans un environnement monorepo (PNPM, Turborepo)
Participer à l'amélioration continue des processus de développement (IA générative, automatisation)
Contribuer activement aux décisions techniques et à l'architecture front-end
2. Documentation
Rédiger la documentation technique des composants (en anglais)
Créer et maintenir les stories dans Storybook
3. Collaboration produit
Travailler en équipe selon un workflow Git structuré (rebase, PR, etc.)
Garantir la qualité du code (revues de code, bonnes pratiques)
Collaborer étroitement avec les designers
Adopter une approche centrée utilisateur
4. Communication & communauté
Répondre aux issues et demandes d'évolution
Interagir avec la communauté de développeurs interne
Partager les avancées (changelogs, documentation, communications)
Favoriser une dynamique collaborative et positive
Dans le cadre du développement de son design system Fluid, notre client souhaite renforcer son équipe avec un Lead Developer React. Fluid vise à harmoniser les produits digitaux du groupe et à accélérer la production de nouvelles fonctionnalités pour les équipes design et développement.
Missions principales:
1. Développement & maintenance
Concevoir, développer et maintenir des bibliothèques de composants
Développer des Web Components (StencilJS) et des composants React
Faire évoluer les composants en cohérence avec les évolutions UX/UI
Gérer plusieurs librairies dans un environnement monorepo (PNPM, Turborepo)
Participer à l'amélioration continue des processus de développement (IA générative, automatisation)
Contribuer activement aux décisions techniques et à l'architecture front-end
2. Documentation
Rédiger la documentation technique des composants (en anglais)
Créer et maintenir les stories dans Storybook
3. Collaboration produit
Travailler en équipe selon un workflow Git structuré (rebase, PR, etc.)
Garantir la qualité du code (revues de code, bonnes pratiques)
Collaborer étroitement avec les designers
Adopter une approche centrée utilisateur
4. Communication & communauté
Répondre aux issues et demandes d'évolution
Interagir avec la communauté de développeurs interne
Partager les avancées (changelogs, documentation, communications)
Favoriser une dynamique collaborative et positive
Profil recherché
Profil recherché:
Compétences techniques:
Expert (7+ ans) : JavaScript / TypeScript ,React ,HTML / CSS / SCSS ,Git, GitHub, Vite, PNPM
Confirmé : Web Components (StencilJS) ,Figma
Notions : Angular
Compétences comportementales:
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Excellentes capacités de communication (technique et non technique)
Esprit critique et ouverture au feedback
Force de proposition
Esprit de synthèse et capacité d'écoute
Bon niveau d'anglais (écrit et oral)
Responsabilités clés
Leadership technique sur la librairie React du design system
Garantie de la qualité, cohérence et maintenabilité des composants
Contribution à la stratégie front-end
Accompagnement des équipes et diffusion des bonnes pratiques
Compétence clé obligatoire
React JS (expert)
Compétences techniques:
Expert (7+ ans) : JavaScript / TypeScript ,React ,HTML / CSS / SCSS ,Git, GitHub, Vite, PNPM
Confirmé : Web Components (StencilJS) ,Figma
Notions : Angular
Compétences comportementales:
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Excellentes capacités de communication (technique et non technique)
Esprit critique et ouverture au feedback
Force de proposition
Esprit de synthèse et capacité d'écoute
Bon niveau d'anglais (écrit et oral)
Responsabilités clés
Leadership technique sur la librairie React du design system
Garantie de la qualité, cohérence et maintenabilité des composants
Contribution à la stratégie front-end
Accompagnement des équipes et diffusion des bonnes pratiques
Compétence clé obligatoire
React JS (expert)
Description de la société
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.