Expert Citrix (H/F)
Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Mis en ligne le 10 avril 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
KlanikType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Notre agence renforce ses équipes et recherche un Administrateur / Expert Citrix (H/F) pour intervenir sur des environnements de virtualisation du poste de travail, avec des enjeux forts de performance, de disponibilité et d'industrialisation.
Vous interviendrez sur la conception, l'évolution et le maintien d'infrastructures VDI basées sur des technologies modernes, dans un contexte exigeant et structuré.
? Vos missions
- Concevoir et maintenir l'architecture technique des solutions de virtualisation (VDI).
- Apporter une expertise Citrix sur les environnements poste de travail virtualisé.
- Assurer un support de niveau 3 sur les incidents complexes.
- Garantir la qualité de service (performance, disponibilité, stabilité) des environnements.
- Participer aux projets techniques d'évolution et d'optimisation des infrastructures.
- Industrialiser les processus via scripting et automatisation.
- Mettre à jour les documents d'architecture et d'exploitation.
- Participer aux astreintes et interventions hors horaires si nécessaire.
#LI-JD1
Vous interviendrez sur la conception, l'évolution et le maintien d'infrastructures VDI basées sur des technologies modernes, dans un contexte exigeant et structuré.
? Vos missions
- Concevoir et maintenir l'architecture technique des solutions de virtualisation (VDI).
- Apporter une expertise Citrix sur les environnements poste de travail virtualisé.
- Assurer un support de niveau 3 sur les incidents complexes.
- Garantir la qualité de service (performance, disponibilité, stabilité) des environnements.
- Participer aux projets techniques d'évolution et d'optimisation des infrastructures.
- Industrialiser les processus via scripting et automatisation.
- Mettre à jour les documents d'architecture et d'exploitation.
- Participer aux astreintes et interventions hors horaires si nécessaire.
#LI-JD1
Profil recherché
? Vous êtes expert(e) en virtualisation du poste de travail
- Expérience confirmée sur des environnements Citrix (VDI / virtualisation poste de travail).
- Maîtrise des infrastructures basées sur Nutanix.
- Expérience en architecture technique et évolution d'infrastructures existantes.
? Vous avez une solide culture systèmes
- Très bonne maîtrise des environnements Windows Server (2003 à 2016).
- Capacité à qualifier, intégrer et faire évoluer des infrastructures complexes.
- Sensibilité à l'industrialisation et à l'automatisation (scripting).
? Vous êtes orienté(e) performance et fiabilité
- Capacité à garantir un haut niveau de qualité de service.
- Expérience en support N3 et gestion d'incidents critiques.
? Votre posture fait la différence
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et à intervenir en transverse.
- Esprit d'analyse et force de proposition.
- Expérience confirmée sur des environnements Citrix (VDI / virtualisation poste de travail).
- Maîtrise des infrastructures basées sur Nutanix.
- Expérience en architecture technique et évolution d'infrastructures existantes.
? Vous avez une solide culture systèmes
- Très bonne maîtrise des environnements Windows Server (2003 à 2016).
- Capacité à qualifier, intégrer et faire évoluer des infrastructures complexes.
- Sensibilité à l'industrialisation et à l'automatisation (scripting).
? Vous êtes orienté(e) performance et fiabilité
- Capacité à garantir un haut niveau de qualité de service.
- Expérience en support N3 et gestion d'incidents critiques.
? Votre posture fait la différence
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et à intervenir en transverse.
- Esprit d'analyse et force de proposition.
Description de la société
Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes.
KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management).
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place.
En témoignent nos filiales :
-Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
-Korner : incubateur de startups tech;
-Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.
Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes.
KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management).
Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place.
En témoignent nos filiales :
-Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
-Korner : incubateur de startups tech;
-Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.