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Architecte Cloud / IaC - Cloud Management Platform (H/F)

Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Mis en ligne le 10 avril 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Klanik
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Notre agence renforce ses équipes et recherche un Architecte Cloud (H/F) pour intervenir sur la conception d'une Cloud Management Platform (CMP) et d'une plateforme IaC fédérée.

Vous contribuerez à structurer et industrialiser les services d'infrastructure d'un cloud privé, avec des enjeux forts autour de l'automatisation, de la gouvernance et de la scalabilité.

? Vos missions

- Réaliser des études de faisabilité et accompagner le choix des solutions techniques.

- Concevoir l'architecture de la CMP et de la plateforme IaC.

- Définir les patterns d'architecture et d'automatisation.

- Rédiger les documents d'architecture et de cadrage technique.

- Participer à la conception du MVP et à son évolution.

- Accompagner les équipes sur les phases de build et d'intégration.

- Contribuer à la montée en compétence des équipes (transfert de connaissances).

- Participer à l'intégration des fournisseurs de services et briques techniques.

#LI-JD1

Profil recherché

? Vous êtes expérimenté(e)

- Solide expérience en architecture cloud (privé ou public).

- Maîtrise des principes d'automatisation, d'industrialisation et de déploiement.

- Expérience sur des projets de plateformes cloud ou d'usine à services.

? Vous maîtrisez les environnements techniques

- Infrastructure as Code : Terraform, Ansible.

- Architectures cloud : IaaS / PaaS / SaaS.

- Environnements infrastructure : serveurs, virtualisation, systèmes, stockage.

? Vous êtes structuré(e) et orienté(e) conception

- Capacité à formaliser des architectures complexes.

- Expérience en rédaction de documents techniques et d'architecture.

- Vision globale des enjeux d'industrialisation et de gouvernance cloud.

? Votre posture fait la différence

- Capacité à accompagner et faire monter en compétence les équipes.

- Esprit d'analyse, rigueur et sens de la synthèse.

- Aisance à travailler en transverse avec différents acteurs techniques.

Description de la société

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.

Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes.

KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.

Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management).

Au-delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place.

En témoignent nos filiales :

-Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;

-Korner : incubateur de startups tech;

-Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi

Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions.

Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.

KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.

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