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? Lead Developer / Senior .NET - Produit Connectivité (H/F)

Ile de France, Paris (75000)
Mis en ligne le 8 avril 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step Up
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :10 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

? Contexte de la mission

Dans le cadre du développement d'un produit de connectivité stratégique, nous recherchons un Lead Developer / Senior .NET pour piloter la refonte backend et accompagner l'excellence technique des équipes.

Vous interviendrez dans un environnement exigeant, orienté cloud-native, avec des enjeux forts de performance, scalabilité, résilience et maintenabilité.

? Vos missions principales

? 1. Refonte & excellence backend

Concevoir, développer et refondre des services backend cloud

Simplifier les architectures existantes et accompagner la migration Oracle -> PostgreSQL

Optimiser les modèles de données et les requêtes complexes

Réduire la dette technique et améliorer la maintenabilité

Garantir la qualité du code (tests, code reviews)

? 2. Performance, stabilité & scalabilité

Diagnostiquer et résoudre les problématiques de performance critiques

Gérer les montées en charge et pics d'activité

Intégrer les exigences non fonctionnelles dès la conception (sécurité, résilience...)

Optimiser les pipelines de données

Assurer la visibilité sur les performances et incidents

? 3. Environnement cloud-native & exploitabilité

Concevoir des services résilients et scalables pour le cloud

Déployer et optimiser les applications sous Kubernetes

Améliorer les Helm charts et les pratiques de déploiement

Intégrer les principes d'observabilité dès la conception

? 4. Observabilité & fiabilité

Mettre en place dashboards et alerting (Datadog)

Corréler logs, métriques et traces pour analyser les incidents

Participer aux analyses RCA (Root Cause Analysis)

Améliorer la traçabilité et réduire les incidents critiques

? 5. Leadership technique & stratégie produit

Contribuer à la roadmap technique en lien avec les enjeux produit

Encadrer et faire monter en compétences l'équipe

Promouvoir une culture d'excellence technique et d'exploitabilité (SLO, monitoring...)

Être référent sur les bonnes pratiques de développement

? Compétences requises

? Indispensables

.NET (expert)

PostgreSQL (expert)

Français courant

Anglais professionnel

? Importantes

Kubernetes

Architectures distribuées & microservices

? Livrables attendus

Architecture applicative documentée et optimisée

Identification et réduction de la dette technique

Développement de solutions backend robustes et performantes

? Paris | ??? Expérience : 9 ans et + | ? Environnement cloud & microservices

Profil recherché

? Profil recherché

Minimum 9 ans d'expérience en développement backend

Expérience confirmée en lead technique / encadrement d'équipe

Forte expertise en environnements cloud et microservices

Capacité à allier vision stratégique et excellence opérationnelle

Leadership, pédagogie et esprit collaboratif

? Votre rôle en tant que Lead Developer

Superviser les choix techniques et l'architecture

Garantir la qualité et la performance des développements

Accompagner les équipes dans leur montée en compétences

Assurer une veille technologique continue

Résoudre les problématiques techniques complexes

Description de la société

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.

- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

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