Lead Developper

Notre client, grand acteur industriel, recherche à se renforcer avec un lead développer.

Vous aurez la charge de réaliser les actions suivantes :

- Intervenir de manière intégrée dans l'équipe de développement en précisant le contenu des TS (Technical Stories) avec les développeurs, participer activement aux développements

- Garantir les NFRs en assurant la pérennité, la maintenabilité, la factorisation, l'évolutivité, la robustesse, la scalabilité et la performance du code produit par les équipes de développement projet. Minimiser les couts de run des applications.

- Améliorer la productivité des équipes de développement par l'apport de structure, de soutien, d'expertise, de méthodes et d'outils. Accroitre l'expertise technique et l'ouverture des équipes de développement. Engendrer l'amélioration des compétences techniques des équipes de développement.

- Porter les choix d'implémentation et d'intégration techniques logiciels du projet auprès des interlocuteurs projets internes en accord avec les décisions validées avec les autres tech lead, les architectes.

- Fournir l'outillage nécessaire à l'intégration continue et à la conduite de projets agiles. Promouvoir ces pratiques.

- Effectuer une veille technologique, sélectionner les pratiques, outils et composants pertinent dans le contexte du projet. Diffuser et promouvoir les nouveautés adaptées.

- Assurer la capitalisation, le réuse des briques développées, de la conception au développement de l'application, aussi bien sur les aspects base de données, intégration de données qu'interface front-end, & opérabilité.

OBLIGATOIRES :

JAVA

ANGULAR

ANGLAIS

optionnelles :

PostgrSQL

Kafka

Oracle

Kebernetes

Agile - Safe

Gitlab

Compétences

Organisationnelles :

- Pratique de la méthodologie Agile (option : agile à l'échelle)

- Travail en équipe : contexte de travail collaboratif et interculturel

Autres

- Autonomie, adaptabilité pour être rapidement opérationnel

- Engagement

- Pratique de l'anglais

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.

- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.