IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)

Ingénieur Tests d'Intégration (H/F)

Midi Pyrénées, Toulouse (3100)
Mis en ligne le 24 mars 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Scc
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Midi Pyrénées, Toulouse (3100)
Télétravail :Pas de télétravail
Envoyer une candidature

Poste à pourvoir

Le poste requiert un niveau intermédiaire (Grade C1) et implique une expérience confirmée en tests d'intégration, ainsi que de solides compétences en communication, présentation, reporting et coordination.

Le rôle comporte également une forte dimension technique autour des tests automatisés, du développement et de l'exécution de scénarios de tests pour des services applicatifs.

Les missions incluent l'analyse des besoins, la production des livrables clés liés aux tests (stratégies, plans, scripts, scénarios, jeux de données), l'estimation et la planification des activités de test, la traçabilité des exigences, ainsi que l'exécution et le reporting des résultats auprès de différents interlocuteurs.

? Résumé du poste

Nous recherchons un Ingénieur Tests d'Intégration & Automatisation confirmé, capable d'évoluer dans un environnement Cloud doté de solutions conteneurisées (Docker/Kubernetes) et organisé en mode RUN.

Ce rôle combine à la fois expertise technique, rigueur QA, et communication avancée pour coordonner efficacement les équipes internes et les parties prenantes.

Le profil idéal aime comprendre le fonctionnement global d'un système, industrialiser les tests, automatiser, fiabiliser et garantir la qualité des services applicatifs au quotidien.

? Missions principales

1. Conduite des tests d'intégration

Analyser les besoins fonctionnels et techniques.

Concevoir et maintenir tous les livrables de test : stratégie, plans de tests, scénarios, scripts automatisés, jeux de données.

Assurer la traçabilité des exigences, du besoin à la validation finale.

Préparer et exécuter les campagnes de tests d'intégration, API et performance.

2. Automatisation & Industrialisation

Développer des scénarios automatisés (Java, Gatling).

Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD (Jenkins, Git).

Participer à l'amélioration continue des environnements de tests et du framework existant.

3. RUN & suivi opérationnel

Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des solutions testées.

Surveiller la qualité des services applicatifs via les tests continus.

Détecter, analyser, suivre et remonter les anomalies.

4. Coordination & communication

Collaborer étroitement avec les équipes : Dev, PO, Architectes, Ops.

Présenter les résultats : reporting clair, synthèse des risques, propositions d'améliorations.

Animer ponctuellement des ateliers ou points de synchro en phase d'intégration.

Profil recherché

Poste ouvert au Freelance.

- Compétences requises :

Expérience d'au moins 5 ans

Très bonnes compétences en communication, présentation, reporting et coordination.

Connaissances techniques en Java, Gatling, REST APIs.

Maîtrise des outils CI/CD tels que Jenkins et Git.

Capacité à analyser les besoins, créer les livrables de test, estimer les charges, assurer la traçabilité des exigences et réaliser des reporting clairs.

Description de la société

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure.

L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité.

Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service.

SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités.

Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024.

Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.

Envoyer une candidature