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Expert Tests Techniques & Performance (H/F)

Pays de la Loire, Nantes (44000)
Mis en ligne le 18 mars 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step Up
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Contexte

Dans le cadre du renforcement d'une équipe d'homologation au sein d'un grand compte nantais du secteur bancaire, vous intervenez au sein d'une équipe en charge des tests techniques et de l'homologation d'applications sur des périmètres variés (web, API, SI bancaire).

L'équipe accompagne les projets sur les aspects performance, robustesse, exploitabilité et mise en production, en lien étroit avec les équipes de développement et de production.

Activités

- Prendre connaissance des changements et de leur contexte technique

- Contribuer à la stratégie et au plan de tests

- Préparer les environnements et infrastructures de test

- Réaliser les tests techniques (performance, charge, robustesse...)

- Analyser les résultats et identifier les dysfonctionnements

- Contribuer au diagnostic et aux préconisations

- Rédiger les rapports et participer aux décisions GO/NOGO

- Maintenir et enrichir le patrimoine de tests

- Assurer le reporting et contribuer à l'amélioration continue

- Participer à l'industrialisation des tests

Profil recherché

Compétences techniques

- Tests de performance : NeoLoad (ou JMeter, Gatling, LoadRunner)

- Conteneurisation : OpenShift (ou Kubernetes, Rancher)

- Outils d'analyse : Kibana / Grafana

- Environnements web : API REST, Java, architectures distribuées

- Outils CI/CD et DevOps (Jenkins, Git...) appréciés

Qualités

- Dynamique, proactif, autonome

- Bon esprit d'analyse et de diagnostic

- Excellent relationnel

- Très bon niveau de communication en français

Description de la société

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :

- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !

- Des projets innovants et variés.

- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.

- Des perspectives d'évolution de carrière.

- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.

- Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

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