Project Manager Senior (H/F)
Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Mis en ligne le 6 mars 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
KlanikType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Midi Pyrénées, Toulouse (31000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Notre agence renforce ses équipes et recherche un Project Manager Senior (H/F) pour piloter plusieurs projets techniques stratégiques liés à l'évolution et à la modernisation des infrastructures IT.
Dans un contexte de transformation des plateformes et d'industrialisation des environnements, vous interviendrez sur des projets variés tels que migrations de bases de données, évolution des environnements Linux, déploiement de solutions SaaS ou modernisation des infrastructures virtualisées.
? Vos missions
- Piloter plusieurs projets infrastructures en parallèle (migration de bases de données, évolution des environnements Linux, déploiements applicatifs, projets cloud...).
- Coordonner les équipes techniques et assurer la planification des activités, le suivi des jalons et la gestion des risques.
- Analyser les impacts des projets sur les environnements existants (infrastructures, utilisateurs, déploiements, interfaces).
- Contribuer à la définition et au suivi des roadmaps produits et plateformes.
- Assurer la gestion des migrations de données et des interfaces entre systèmes.
- Piloter les phases de déploiement et de mise en production des solutions.
- Superviser le dimensionnement des environnements (développement, intégration, validation, production).
- Assurer le reporting projet et la communication auprès des différentes parties prenantes.
#LI-JD1
Dans un contexte de transformation des plateformes et d'industrialisation des environnements, vous interviendrez sur des projets variés tels que migrations de bases de données, évolution des environnements Linux, déploiement de solutions SaaS ou modernisation des infrastructures virtualisées.
? Vos missions
- Piloter plusieurs projets infrastructures en parallèle (migration de bases de données, évolution des environnements Linux, déploiements applicatifs, projets cloud...).
- Coordonner les équipes techniques et assurer la planification des activités, le suivi des jalons et la gestion des risques.
- Analyser les impacts des projets sur les environnements existants (infrastructures, utilisateurs, déploiements, interfaces).
- Contribuer à la définition et au suivi des roadmaps produits et plateformes.
- Assurer la gestion des migrations de données et des interfaces entre systèmes.
- Piloter les phases de déploiement et de mise en production des solutions.
- Superviser le dimensionnement des environnements (développement, intégration, validation, production).
- Assurer le reporting projet et la communication auprès des différentes parties prenantes.
#LI-JD1
Profil recherché
? Vous êtes expérimenté(e) :
- Expérience significative en gestion de projets infrastructures IT.
- Certification PMP/Prince2 appréciée.
- Capacité à piloter des projets techniques complexes avec plusieurs équipes impliquées.
? Vous évoluez avec aisance dans des environnements techniques
- Bonne compréhension des environnements virtualisés (VMware).
- Familiarité avec les chaînes DevOps et outils d'industrialisation (Artifactory, Jenkins...).
- Connaissance des environnements Linux / RedHat appréciée.
- Compréhension des enjeux liés aux migrations de données, déploiements applicatifs et infrastructures cloud ou SaaS.
? Votre posture fera la différence :
- Leadership et capacité à coordonner des équipes techniques pluridisciplinaires.
- Excellente communication et sens de l'organisation.
- Rigueur, autonomie et gestion des priorités.
- Expérience significative en gestion de projets infrastructures IT.
- Certification PMP/Prince2 appréciée.
- Capacité à piloter des projets techniques complexes avec plusieurs équipes impliquées.
? Vous évoluez avec aisance dans des environnements techniques
- Bonne compréhension des environnements virtualisés (VMware).
- Familiarité avec les chaînes DevOps et outils d'industrialisation (Artifactory, Jenkins...).
- Connaissance des environnements Linux / RedHat appréciée.
- Compréhension des enjeux liés aux migrations de données, déploiements applicatifs et infrastructures cloud ou SaaS.
? Votre posture fera la différence :
- Leadership et capacité à coordonner des équipes techniques pluridisciplinaires.
- Excellente communication et sens de l'organisation.
- Rigueur, autonomie et gestion des priorités.
Description de la société
KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
? Pourquoi Klanik ?
- Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports)
- Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques (aéronautique, énergie, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.)
- Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines
- Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires...)
? Les étapes du recrutement
1 Premier entretien
Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions
2 Entretien technique
Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences
3 Rencontre avec l'équipe
Et remise de votre proposition d'embauche !
Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.
En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :
KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs
? Pourquoi Klanik ?
- Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports)
- Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques (aéronautique, énergie, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.)
- Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines
- Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires...)
? Les étapes du recrutement
1 Premier entretien
Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions
2 Entretien technique
Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences
3 Rencontre avec l'équipe
Et remise de votre proposition d'embauche !