Chef de projet migration de données
Pays de la Loire, Nantes (44000)
Mis en ligne le 30 janvier 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
AisType de contrat :CDI
Métier :Chef de projet en SSII
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
? MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, votre objectif sera de piloter le transfert des données vers un nouveau systèmes interne ((périmètre financier).
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer l'ensemble du chantier de migration : cadrage, planification, suivi.
- Coordonner les établissements, les prestataires et les experts produits.
- Superviser les tests de validation (certifications statiques et dynamiques).
- Respecter les délais et assurer la qualité des données.
Environnement technique à maîtriser : ETL (Talend, Informatica, DataStage)
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, votre objectif sera de piloter le transfert des données vers un nouveau systèmes interne ((périmètre financier).
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer l'ensemble du chantier de migration : cadrage, planification, suivi.
- Coordonner les établissements, les prestataires et les experts produits.
- Superviser les tests de validation (certifications statiques et dynamiques).
- Respecter les délais et assurer la qualité des données.
Environnement technique à maîtriser : ETL (Talend, Informatica, DataStage)
Profil recherché
? VOUS :
Vous avez eu une expérience confirmée en chefferie de projet (6 à 15 ans) et vous êtes expérimenté sur des projets de migration de données, idéalement en environnement bancaire
Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vous avez eu une expérience confirmée en chefferie de projet (6 à 15 ans) et vous êtes expérimenté sur des projets de migration de données, idéalement en environnement bancaire
Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Description de la société
? AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
? Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
? Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
? Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! ?
? Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !