Chef de projet - déploiement IVALUA
Ile de France, Paris - La Défense (75008)
Mis en ligne le 23 janvier 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step UpType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris - La Défense (75008)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Dans le cadre de sa transformation des processus achats, notre client (secteur Énergie) engage le déploiement à l'échelle mondiale d'un nouvel outil achats : Ivalua.
Ce programme stratégique vise à harmoniser, sécuriser et optimiser les processus achats tout en s'appuyant sur un core model Groupe existant, qui devra être adapté et enrichi afin de :
-couvrir l'ensemble des besoins métiers,
-intégrer de nouvelles fonctionnalités,
-garantir la cohérence des pratiques entre les entités et les pays,
-s'insérer efficacement dans l'écosystème applicatif existant (ERP, outils finance, data, etc.).
Dans ce contexte, le client recherche un Chef de projet sénior capable de piloter ce programme de bout en bout, avec une posture de référent IT et de conseil, au-delà d'un simple rôle d'exécution.
La mission a pour objectif principal de garantir le succès du déploiement d'Ivalua, dans le respect des standards Groupe, des délais et des attentes métiers, tout en assurant :
-la maîtrise des risques,
-la cohérence fonctionnelle et technique du core model,
-l'alignement entre enjeux métiers, IT et data.
Ce programme stratégique vise à harmoniser, sécuriser et optimiser les processus achats tout en s'appuyant sur un core model Groupe existant, qui devra être adapté et enrichi afin de :
-couvrir l'ensemble des besoins métiers,
-intégrer de nouvelles fonctionnalités,
-garantir la cohérence des pratiques entre les entités et les pays,
-s'insérer efficacement dans l'écosystème applicatif existant (ERP, outils finance, data, etc.).
Dans ce contexte, le client recherche un Chef de projet sénior capable de piloter ce programme de bout en bout, avec une posture de référent IT et de conseil, au-delà d'un simple rôle d'exécution.
La mission a pour objectif principal de garantir le succès du déploiement d'Ivalua, dans le respect des standards Groupe, des délais et des attentes métiers, tout en assurant :
-la maîtrise des risques,
-la cohérence fonctionnelle et technique du core model,
-l'alignement entre enjeux métiers, IT et data.
Profil recherché
Expertise impérative sur Ivalua (déploiement et/ou pilotage de projets Ivalua)
Profil sénior avec :
Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT complexes
Minimum 5 ans sur des programmes ERP / S2P / achats
Expérience sur des déploiements d'envergure, multi-pays et multi-acteurs
Bonne compréhension des enjeux IT, data et intégration
Excellentes capacités de pilotage, coordination et communication
Leadership, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement complexe
Profil sénior avec :
Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT complexes
Minimum 5 ans sur des programmes ERP / S2P / achats
Expérience sur des déploiements d'envergure, multi-pays et multi-acteurs
Bonne compréhension des enjeux IT, data et intégration
Excellentes capacités de pilotage, coordination et communication
Leadership, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement complexe
Description de la société
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.