QA / Ingénieur Tests Automatisés F/H
Pays de la Loire, Angers (49000) - Référence : CMO QA ANGERS
Mis en ligne le 22 janvier 2026 par CMO-FAVORIS (+ d'offres)
Les FavorisType de contrat :CDI
Métier :Quality Analyst
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Angers (49000)
Salaire :de 35 000 €/an à 40 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Compétences requises :Tests automatisés, Tests d'intégration, Tests fonctionnels, Tests unitaires
Poste à pourvoir
Pour qui travaillerez-vous ?
Vous rejoignez un client final : un groupe français de services B2B avec un réseau national d’agences.
À Angers, vous intégrez une équipe transverse (Méthodes & Outils) qui accompagne plusieurs applications internes (compta/finance) sur l’industrialisation, l’automatisation et la fiabilité.
Contexte applicatif : 5 applications – ~4 500 utilisateurs – déploiement sur ~520 sites/agences.
Que ferez-vous ?
C’est une création de poste : vous construisez la fonction QA sur votre périmètre, avec un objectif clair — sécuriser les livraisons en mettant en place une démarche solide de tests automatisés, de non-régression et de performance, en lien étroit avec les dev et les DevOps.
Définir une stratégie de test (automatisation, non-régression, critères d’acceptation).
Choisir et mettre en place les outils (tout est à construire : framework, reporting, intégration CI/CD).
Construire et faire vivre un socle de tests automatisés (UI et/ou API selon les besoins).
Mettre en place un processus de validation avant mise en production (non-régression).
Contribuer aux sujets performance : tests, suivi, analyse et recommandations.
Porter un sujet APM / observabilité (PoC puis suivi sur un périmètre pilote).
Travailler au quotidien avec les chefs produits, les développeurs et les DevOps pour ancrer la qualité dans le delivery.
Pour réussir dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur :
Une équipe transverse à taille humaine, avec des échanges simples et fluides.
Un rythme de travail maîtrisé : des échéances, mais le temps de faire de la qualité.
Une forte proximité avec les DevOps et les équipes de dev pour industrialiser correctement.
Un environnement stable où la qualité et la fiabilité sont prioritaires.
Vous rejoignez un client final : un groupe français de services B2B avec un réseau national d’agences.
À Angers, vous intégrez une équipe transverse (Méthodes & Outils) qui accompagne plusieurs applications internes (compta/finance) sur l’industrialisation, l’automatisation et la fiabilité.
Contexte applicatif : 5 applications – ~4 500 utilisateurs – déploiement sur ~520 sites/agences.
Que ferez-vous ?
C’est une création de poste : vous construisez la fonction QA sur votre périmètre, avec un objectif clair — sécuriser les livraisons en mettant en place une démarche solide de tests automatisés, de non-régression et de performance, en lien étroit avec les dev et les DevOps.
Définir une stratégie de test (automatisation, non-régression, critères d’acceptation).
Choisir et mettre en place les outils (tout est à construire : framework, reporting, intégration CI/CD).
Construire et faire vivre un socle de tests automatisés (UI et/ou API selon les besoins).
Mettre en place un processus de validation avant mise en production (non-régression).
Contribuer aux sujets performance : tests, suivi, analyse et recommandations.
Porter un sujet APM / observabilité (PoC puis suivi sur un périmètre pilote).
Travailler au quotidien avec les chefs produits, les développeurs et les DevOps pour ancrer la qualité dans le delivery.
Pour réussir dans vos missions, vous pourrez vous appuyer sur :
Une équipe transverse à taille humaine, avec des échanges simples et fluides.
Un rythme de travail maîtrisé : des échéances, mais le temps de faire de la qualité.
Une forte proximité avec les DevOps et les équipes de dev pour industrialiser correctement.
Un environnement stable où la qualité et la fiabilité sont prioritaires.
Profil recherché
Compétences requises :
Construire une stratégie QA : automatisation + non-régression + principes de validation.
Mettre en place et maintenir des tests automatisés (UI et/ou API).
Être à l’aise avec l’intégration dans une chaîne CI/CD (collaboration DevOps, exécutions, reporting).
Avoir une sensibilité forte aux enjeux de performance (tests, analyse, recommandations).
Travailler en transverse : communication claire, pédagogie, capacité à embarquer.
Compétences bonus :
Avoir déjà sélectionné/structuré un outillage QA (framework, runners, reporting, intégration CI).
Avoir déjà contribué à de l’APM / observabilité (type Aternity, Dynatrace, Datadog…).
Avoir joué un rôle de référent QA sur un périmètre (standards, bonnes pratiques, accompagnement).
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous aimez construire et structurer : poser un cadre, choisir les bons outils, documenter.
Vous êtes autonome, pragmatique, et orienté impact (qualité mesurable, risques maîtrisés).
Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les dev et les DevOps.
Vous avez le souci du détail, sans perdre de vue le delivery et la valeur métier.
Construire une stratégie QA : automatisation + non-régression + principes de validation.
Mettre en place et maintenir des tests automatisés (UI et/ou API).
Être à l’aise avec l’intégration dans une chaîne CI/CD (collaboration DevOps, exécutions, reporting).
Avoir une sensibilité forte aux enjeux de performance (tests, analyse, recommandations).
Travailler en transverse : communication claire, pédagogie, capacité à embarquer.
Compétences bonus :
Avoir déjà sélectionné/structuré un outillage QA (framework, runners, reporting, intégration CI).
Avoir déjà contribué à de l’APM / observabilité (type Aternity, Dynatrace, Datadog…).
Avoir joué un rôle de référent QA sur un périmètre (standards, bonnes pratiques, accompagnement).
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous aimez construire et structurer : poser un cadre, choisir les bons outils, documenter.
Vous êtes autonome, pragmatique, et orienté impact (qualité mesurable, risques maîtrisés).
Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les dev et les DevOps.
Vous avez le souci du détail, sans perdre de vue le delivery et la valeur métier.
Description de la société
Les Favoris est un cabinet de recrutement IT spécialisé dans l’approche directe, qui accompagne les entreprises du numérique, les DSI, les éditeurs et les PME/ETI dans le recrutement de profils expérimentés dans les domaines de l’infrastructure, du cloud, de la cybersécurité, de la data et du management IT.
Créé à Nantes en 2019, le cabinet se développe aujourd’hui sous la forme d’un réseau de consultants indépendants, chacun implanté localement, avec une excellente connaissance de son territoire et des écosystèmes numériques locaux.
Nous croyons à une approche sur-mesure, humaine et engagée. Nos consultants travaillent en direct avec les décideurs, écoutent attentivement les besoins métiers et techniques, et identifient des talents en adéquation avec le contexte et la culture d’entreprise.
Nous recrutons exclusivement par approche directe, en mobilisant nos réseaux, nos outils et surtout notre capacité à créer des liens durables et engagés.
Site web : https://les-favoris.fr/postuler/offres-demploi/
Créé à Nantes en 2019, le cabinet se développe aujourd’hui sous la forme d’un réseau de consultants indépendants, chacun implanté localement, avec une excellente connaissance de son territoire et des écosystèmes numériques locaux.
Nous croyons à une approche sur-mesure, humaine et engagée. Nos consultants travaillent en direct avec les décideurs, écoutent attentivement les besoins métiers et techniques, et identifient des talents en adéquation avec le contexte et la culture d’entreprise.
Nous recrutons exclusivement par approche directe, en mobilisant nos réseaux, nos outils et surtout notre capacité à créer des liens durables et engagés.
Site web : https://les-favoris.fr/postuler/offres-demploi/