Data Analyst / Data Steward (H/F)

Notre agence toulousaine renforce ses équipes pour accompagner un acteur majeur du secteur pharmaceutique sur des enjeux critiques de qualité, cohérence et fiabilité des données.

Vous interviendrez dans un contexte réglementé et exigeant, où la donnée joue un rôle clé dans le pilotage des activités et la prise de décision.

? Votre mission

- Vérifier la cohérence et l'alignement des données entre différentes sources et systèmes.

- Identifier, analyser et corriger les écarts de données.

- Mettre en place et exécuter des contrôles de qualité des données.

- Exploiter les données via des requêtes SQL pour les analyses et vérifications.

- Utiliser Alteryx pour automatiser les traitements et contrôles de données.

- Contribuer aux activités de Data Stewardship (règles de gestion, qualité, traçabilité).

- Documenter les processus, règles de contrôle et jeux de données.

- Collaborer étroitement avec les équipes métiers et IT.

#LI-JD1

? Vous êtes expérimenté(e) :

- 3 à 5 ans d'expérience en tant que Data Analyst, Data Steward ou sur un rôle équivalent.

- Bonne maîtrise du SQL pour l'analyse et la validation des données.

- Expérience sur Alteryx ou un outil similaire de data preparation no-code / low-code.

- Sensibilité forte aux enjeux de qualité des données, de cohérence et de fiabilité.

- À l'aise dans des environnements structurés et soumis à des contraintes réglementaires.

? Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) qualité :

- Méthodique, précis(e) et attentif(ve) aux détails.

- Motivé(e) par les problématiques de data quality et de gouvernance.

- Soucieux(se) de produire des données fiables et exploitables.

? Vous êtes un(e) collaborateur(trice) investi(e) :

- Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques.

- Autonome, organisé(e) et force de proposition.

- Capable de challenger les données et les processus existants.

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.

Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.

En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :

KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux

KAMPUS : institut de formation technique certifié

KORNER : incubateur de start-ups technologiques

KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

? Pourquoi Klanik ?

- Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports)

- Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques (aéronautique, énergie, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.)

- Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines

- Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires...)

? Les étapes du recrutement

1 Premier entretien

Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions

2 Entretien technique

Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences

3 Rencontre avec l'équipe

Et remise de votre proposition d'embauche !