Data engineer sénior xDI / snowflake (H/F)
Pays de la Loire, Nantes (44000)
Mis en ligne le 15 janvier 2026 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step UpType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Mission chez un client final leader de son marché, en forte croissance, basé en périphérie nantaise (environ 30 minutes de Nantes).
L'entreprise investit fortement dans la data pour accompagner ses enjeux stratégiques et opérationnels, avec un datalake au cœur du système d'information décisionnel.
Le contexte est particulièrement dynamique, avec de nombreux projets data à venir (évolution des usages, nouveaux flux, montée en puissance des plateformes).
Il s'agit d'une mission longue, offrant de belles perspectives d'évolution au sein de l'équipe.
Mission
- Développement de flux xDI sur le datalake
- Développement de flux xDI sur d'autres flux opérationnels
- Rôle d'adjoint au lead RUN du datalake, en lien direct avec le CPI (équipe à structurer dès janvier)
- Contribution active à la stabilité et à la performance de la plateforme data
- Traitement des incidents techniques
- Gestion des tickets émis par les équipes data métier
- Monitoring des flux et de la qualité des données
- Mise en place des alertes et communication proactive vers les métiers
- Participation à la prise de besoins et à la rédaction de spécifications, en appui du CPI
- Travail en binôme avec le Lead Tech datalake xDI
- Implication progressive sur les projets data à venir, en complément du RUN
Évolution du poste
Le poste est conçu comme un rôle d'adjoint, avec une montée en responsabilité progressive. À terme, il offre une évolution vers davantage de pilotage, de contribution projet et un rôle clé dans la structuration et l'évolution du datalake.
L'entreprise investit fortement dans la data pour accompagner ses enjeux stratégiques et opérationnels, avec un datalake au cœur du système d'information décisionnel.
Le contexte est particulièrement dynamique, avec de nombreux projets data à venir (évolution des usages, nouveaux flux, montée en puissance des plateformes).
Il s'agit d'une mission longue, offrant de belles perspectives d'évolution au sein de l'équipe.
Mission
- Développement de flux xDI sur le datalake
- Développement de flux xDI sur d'autres flux opérationnels
- Rôle d'adjoint au lead RUN du datalake, en lien direct avec le CPI (équipe à structurer dès janvier)
- Contribution active à la stabilité et à la performance de la plateforme data
- Traitement des incidents techniques
- Gestion des tickets émis par les équipes data métier
- Monitoring des flux et de la qualité des données
- Mise en place des alertes et communication proactive vers les métiers
- Participation à la prise de besoins et à la rédaction de spécifications, en appui du CPI
- Travail en binôme avec le Lead Tech datalake xDI
- Implication progressive sur les projets data à venir, en complément du RUN
Évolution du poste
Le poste est conçu comme un rôle d'adjoint, avec une montée en responsabilité progressive. À terme, il offre une évolution vers davantage de pilotage, de contribution projet et un rôle clé dans la structuration et l'évolution du datalake.
Profil recherché
Compétences clés
- Solide expérience sur xDI
- Bonne maîtrise de Snowflake
- Forte culture data
- Capacité à comprendre les besoins utilisateurs et à les traduire en flux techniques
- Aisance dans un contexte RUN / production et interactions métiers
- Solide expérience sur xDI
- Bonne maîtrise de Snowflake
- Forte culture data
- Capacité à comprendre les besoins utilisateurs et à les traduire en flux techniques
- Aisance dans un contexte RUN / production et interactions métiers
Description de la société
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.