Chef de projet IA
Ile de France, Paris (75013)
Mis en ligne le 28 novembre 2025 par Marie Calvert (+ d'offres)
O2maxType de contrat :CDI
Métier :Chef de projet en SSII
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75013)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Mission à pourvoir sur Paris (Porte d'Italie)
Gouvernance IA & animation transverse
- Renforcer l'ancrage opérationnel des dispositifs internes dédiés à l'IA (communautés, incubateur, programmes d'idéation...).
- Préparer, coanimer et formaliser les COPIL, ateliers communautaires et comités d'incubation (compte-rendus, plans d'actions).
- Instaurer et entretenir une dynamique pérenne autour de la gouvernance IA : animation de communautés, partage de retours d'expérience, diffusion des bonnes pratiques.
- Veiller à la cohérence entre les besoins métiers, les orientations stratégiques IA et la feuille de route.
Pilotage opérationnel, suivi des initiatives & reporting IA
- Assurer le suivi complet du pipeline d'initiatives IA : de l'idée au POC, puis à l'industrialisation.
- Garantir la qualité, l'accessibilité et la mise à jour des livrables (documents de cadrage, synthèses, reporting).
- Automatiser et fiabiliser les chaînes de collecte d'indicateurs : avancement, risques, qualité data, impacts métiers, retours utilisateurs.
- Produire des tableaux de bord périodiques et des synthèses pour les différentes instances.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus IA via la veille, l'analyse des feedbacks et la proposition de nouveaux outils ou standards.
Acculturation, formation et accompagnement aux standards IA
- Faciliter l'appropriation des référentiels, guides, templates et outils collaboratifs liés à l'IA.
- Organiser ou coanimer des ateliers, webinars et formations pratico-pratiques (gouvernance IA, data quality, conformité, sécurité, innovation métier...).
- Répondre aux sollicitations métiers et techniques concernant la structuration ou le suivi des initiatives IA.
Communication IA & valorisation des projets
- Préparer et valoriser les supports pour les différentes instances (présentations, tableaux de bord, comptes-rendus).
- Participer à l'animation des temps forts IA : séquences de vulgarisation, sessions innovation, moments de partage communautaire.
- Mettre en valeur les réussites, retours terrain et enseignements clés via du storytelling et des contenus adaptés (newsletters, fiches pratiques...).
- Contribuer aux actions de sensibilisation et d'évangélisation IA auprès des collaborateurs ou partenaires internes.
Capitalisation, qualité & conformité
- Organiser la collecte structurée des retours d'expérience (REX) et produire les livrables associés (best practices, lessons learned, points de vigilance).
- Participer à la mise à jour des référentiels méthodologiques et guides IA en s'appuyant sur des benchmarks internes/externes.
- Suivre les évolutions réglementaires et éthiques liées à l'IA, et contribuer à la qualification des risques dans les outils de conformité.
Transfert de connaissances
- Participer à la mise à disposition d'une documentation claire et pérenne.
Préparer et assurer une passation structurée en fin de mission.
Gouvernance IA & animation transverse
- Renforcer l'ancrage opérationnel des dispositifs internes dédiés à l'IA (communautés, incubateur, programmes d'idéation...).
- Préparer, coanimer et formaliser les COPIL, ateliers communautaires et comités d'incubation (compte-rendus, plans d'actions).
- Instaurer et entretenir une dynamique pérenne autour de la gouvernance IA : animation de communautés, partage de retours d'expérience, diffusion des bonnes pratiques.
- Veiller à la cohérence entre les besoins métiers, les orientations stratégiques IA et la feuille de route.
Pilotage opérationnel, suivi des initiatives & reporting IA
- Assurer le suivi complet du pipeline d'initiatives IA : de l'idée au POC, puis à l'industrialisation.
- Garantir la qualité, l'accessibilité et la mise à jour des livrables (documents de cadrage, synthèses, reporting).
- Automatiser et fiabiliser les chaînes de collecte d'indicateurs : avancement, risques, qualité data, impacts métiers, retours utilisateurs.
- Produire des tableaux de bord périodiques et des synthèses pour les différentes instances.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus IA via la veille, l'analyse des feedbacks et la proposition de nouveaux outils ou standards.
Acculturation, formation et accompagnement aux standards IA
- Faciliter l'appropriation des référentiels, guides, templates et outils collaboratifs liés à l'IA.
- Organiser ou coanimer des ateliers, webinars et formations pratico-pratiques (gouvernance IA, data quality, conformité, sécurité, innovation métier...).
- Répondre aux sollicitations métiers et techniques concernant la structuration ou le suivi des initiatives IA.
Communication IA & valorisation des projets
- Préparer et valoriser les supports pour les différentes instances (présentations, tableaux de bord, comptes-rendus).
- Participer à l'animation des temps forts IA : séquences de vulgarisation, sessions innovation, moments de partage communautaire.
- Mettre en valeur les réussites, retours terrain et enseignements clés via du storytelling et des contenus adaptés (newsletters, fiches pratiques...).
- Contribuer aux actions de sensibilisation et d'évangélisation IA auprès des collaborateurs ou partenaires internes.
Capitalisation, qualité & conformité
- Organiser la collecte structurée des retours d'expérience (REX) et produire les livrables associés (best practices, lessons learned, points de vigilance).
- Participer à la mise à jour des référentiels méthodologiques et guides IA en s'appuyant sur des benchmarks internes/externes.
- Suivre les évolutions réglementaires et éthiques liées à l'IA, et contribuer à la qualification des risques dans les outils de conformité.
Transfert de connaissances
- Participer à la mise à disposition d'une documentation claire et pérenne.
Préparer et assurer une passation structurée en fin de mission.
Profil recherché
Profil recherché
- Bac+4/5 en management de projet, data, IA, transformation numérique, innovation ou équivalent.
- Profil expérimenté avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Intérêt marqué pour les enjeux IA, la gouvernance et les pratiques d'innovation.
Compétences attendues
Savoir-faire
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (agile, waterfall, PRINCE2...).
- Solides connaissances des concepts IA : machine learning, NLP, data science, cas d'usage métiers.
- Très bonne maîtrise des outils de pilotage & reporting : Power BI, Tableau, Excel avancé, Jira, Trello, MS Project...
- Connaissance des enjeux de conformité : RGPD, éthique numérique, gouvernance des données.
- Capacité d'analyse, de veille et de structuration des informations.
- Excellentes compétences rédactionnelles (supports, présentations, comptes-rendus).
- Organisation, rigueur, sens des priorités.
- Aptitude à capitaliser et structurer les pratiques.
Savoir-être
- Aisance relationnelle et communication fluide.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des profils variés.
- Curiosité, proactivité, esprit d'amélioration continue.
- Sens du service et pédagogie.
- Bac+4/5 en management de projet, data, IA, transformation numérique, innovation ou équivalent.
- Profil expérimenté avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Intérêt marqué pour les enjeux IA, la gouvernance et les pratiques d'innovation.
Compétences attendues
Savoir-faire
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (agile, waterfall, PRINCE2...).
- Solides connaissances des concepts IA : machine learning, NLP, data science, cas d'usage métiers.
- Très bonne maîtrise des outils de pilotage & reporting : Power BI, Tableau, Excel avancé, Jira, Trello, MS Project...
- Connaissance des enjeux de conformité : RGPD, éthique numérique, gouvernance des données.
- Capacité d'analyse, de veille et de structuration des informations.
- Excellentes compétences rédactionnelles (supports, présentations, comptes-rendus).
- Organisation, rigueur, sens des priorités.
- Aptitude à capitaliser et structurer les pratiques.
Savoir-être
- Aisance relationnelle et communication fluide.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des profils variés.
- Curiosité, proactivité, esprit d'amélioration continue.
- Sens du service et pédagogie.
Description de la société
? O2MAX est une ESN en croissance : 40 collaborateurs, +10 ans d'expérience, et une expertise reconnue en Java, Angular, Cloud, Data et Modern Work.
? Historiquement implantés à Lyon, nous accompagnons aujourd'hui nos clients multi-sites à Paris, Rennes et Aix-en-Provence pour renforcer proximité et réactivité.
? Notre taille humaine favorise la convivialité, l'agilité et des parcours de carrière sur-mesure : formations, certifications, mobilité entre agences, perspectives de management.
? Nos valeurs : convivialité & esprit d'équipe | exigence & bienveillance | engagement & persévérance.
Avec O2MAX, chaque mission est une aventure collective où consultants et clients grandissent ensemble.
? Historiquement implantés à Lyon, nous accompagnons aujourd'hui nos clients multi-sites à Paris, Rennes et Aix-en-Provence pour renforcer proximité et réactivité.
? Notre taille humaine favorise la convivialité, l'agilité et des parcours de carrière sur-mesure : formations, certifications, mobilité entre agences, perspectives de management.
? Nos valeurs : convivialité & esprit d'équipe | exigence & bienveillance | engagement & persévérance.
Avec O2MAX, chaque mission est une aventure collective où consultants et clients grandissent ensemble.