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PENTESTER Offensif - Clermont-Ferrand (H/F)

Auvergne, Clermont-ferrand (63000)
Mis en ligne le 17 octobre 2025 par Marie Calvert (+ d'offres)
Step Up
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Auvergne, Clermont-ferrand (63000)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Planifier et piloter les campagnes de pentest : web, mobile, systèmes, environnement AD/Windows ;

Définir la stratégie d'attaque et répartir les rôles lors des missions ;

Encadrer les profils juniors et accompagner leur montée en compétence ;

Participer aux missions Red Team du groupe client ;

Réaliser des tests de sécurité sur des systèmes complexes dans une démarche éthique ;

Proposer des axes d'amélioration de sécurité à l'issue des audits ;

Contribuer activement à l'effort de R&D (veille, méthodologies, outillage) ;

Développer des outils internes : scripts, logiciels, web services, API ;

Partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe sécurité offensive.

Environnement technologique :

Langages / Scripting : Python, Java, Shell, .NET, PowerShell (niveau 4/5) ;

Sécurité Réseau & Système : niveau confirmé (4/5) ;

Tests d'intrusion : web, AD/Windows, exploit binaire, environnements complexes ;

Red Team : expérience concrète et participation active appréciées.

Soft skills :

- Esprit d'initiative et autonomie dans les missions confiées ;

- Sens de l'éthique dans la pratique du pentest ;

- Capacité à travailler sous pression, avec discernement sur l'impact des incidents ;

- Rigueur, méthode et esprit d'équipe pour encadrer et faire grandir l'équipe ;

- Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse pour s'adresser à des interlocuteurs variés (techniques ou métiers) ;

- Envie de contribuer à un collectif qui partage l'expertise offensive avec passion.

Profil recherché

Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou cybersécurité ;

Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du pentest ou de la sécurité offensive, avec leadership technique ;

Première expérience réussie dans l'encadrement technique de profils juniors ;

Passionné(e) par la cybersécurité, vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'une grande capacité d'analyse ;

Vos qualités rédactionnelles vous permettent de documenter clairement vos actions et résultats ;

La maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral) est requise (niveau C1 minimum).

Poste basé à Clermont-Ferrand impérativement

Description de la société

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.

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Ce que nous vous proposons :

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