Développeur PL SQL Java H/F
Alsace, Strasbourg (67000)
Originellement mis en ligne le 23 septembre 2025 - Remontée le 7 novembre 2025 par Marie Calvert (+ d'offres)
Reboot ConseilType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Alsace, Strasbourg (67000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Le job d'un développeur PL/SQL Java dans l'équipe consiste à concevoir, maintenir et optimiser les applications techniques qui font fonctionner le service en temps réel.
Missions principales
Développement et maintenance de traitements métier en Java (Spring, Kafka, Hibernate), intégrés à des bases Oracle via PL/SQL pour les flux et logiques complexes.
Création et optimisation de procédures stockées PL/SQL pour automatiser l'analyse des incidents, l'interfaçage avec le monitoring et la gestion des alertes.
Participation à la mise en place d'architectures distribuées (microservices, event sourcing) et au développement des interfaces back-end de la plateforme de surveillance.
Réalisation de tests unitaires, revue de code, suivi du déploiement continu (CI/CD) via des outils comme Jenkins et Maven.
Collaboration avec les opérateurs et techniciens pour améliorer les outils de supervision et garantir la fiabilité des alertes clients, l'accès sécurisé aux historiques et l'automatisation des interventions.
Stack technique
Java 8+, Spring, Hibernate, Kafka
Base de données Oracle, PL/SQL
Outils : Git, Maven, Jenkins, Bitbucket, Jira
Architecture : microservices, event sourcing, CQRS
Interaction possible avec le front JavaFX et l'application mobile, ainsi qu'avec les objets connectés déployés chez les clients.
Missions principales
Développement et maintenance de traitements métier en Java (Spring, Kafka, Hibernate), intégrés à des bases Oracle via PL/SQL pour les flux et logiques complexes.
Création et optimisation de procédures stockées PL/SQL pour automatiser l'analyse des incidents, l'interfaçage avec le monitoring et la gestion des alertes.
Participation à la mise en place d'architectures distribuées (microservices, event sourcing) et au développement des interfaces back-end de la plateforme de surveillance.
Réalisation de tests unitaires, revue de code, suivi du déploiement continu (CI/CD) via des outils comme Jenkins et Maven.
Collaboration avec les opérateurs et techniciens pour améliorer les outils de supervision et garantir la fiabilité des alertes clients, l'accès sécurisé aux historiques et l'automatisation des interventions.
Stack technique
Java 8+, Spring, Hibernate, Kafka
Base de données Oracle, PL/SQL
Outils : Git, Maven, Jenkins, Bitbucket, Jira
Architecture : microservices, event sourcing, CQRS
Interaction possible avec le front JavaFX et l'application mobile, ainsi qu'avec les objets connectés déployés chez les clients.
Profil recherché
Solide expérience en développement Java et PL/SQL
Capacité à concevoir des traitements robustes pour la sécurité et la réactivité des systèmes critiques
Esprit d'équipe, rigueur et sens du service, capacité à échanger avec les équipes fonctionnelles et techniques.
Ce poste est central pour garantir la performance, la fiabilité et l'évolution des solutions.
Capacité à concevoir des traitements robustes pour la sécurité et la réactivité des systèmes critiques
Esprit d'équipe, rigueur et sens du service, capacité à échanger avec les équipes fonctionnelles et techniques.
Ce poste est central pour garantir la performance, la fiabilité et l'évolution des solutions.
Description de la société
Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !
Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.
Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.
Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.
Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.
En bref, nous passons des excellentes journées !
Notre culture repose sur trois piliers :
- L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
- La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
- La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.
Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.
Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.
Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.
En bref, nous passons des excellentes journées !