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Développeur(se) Sénior Backend/Full Stack

Ile de France, Paris (75012)
Mis en ligne le 15 septembre 2025 par Marie Calvert (+ d'offres)
SKAIZen Group
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75012)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence !

Rejoignez une équipe en charge du remplacement d'un système critique de messagerie financière, au cœur des échanges internationaux. Ce projet stratégique vise à moderniser une infrastructure vieillissante pour répondre aux enjeux de disponibilité, performance et sécurité maximales, avec un impact systémique européen.



Contexte

Volume et criticité : 17 millions de messages/jour, 650 applications connectées, 4000+ utilisateurs.

Exigence absolue : RTO/RPO = 0, croissance annuelle de 10-15%, priorisation des flux critiques (ex : paiements haute valeur).

Fonctionnalités centrales :

Acquisition, contrôle et transfert de responsabilité des messages.

Routage complexe (6000 règles), éligibilité aux filtres anti-blanchiment/anti-fraude.

Intégration avec les frontaux SWIFT(AMH) et garantie de zéro perte de message.

Vos missions

En tant que Développeur(se) Sénior Backend/Full Stack, vous contriburez à :

-Concevoir et développer les composants backend critiques du nouveau système (Java, Spring Boot, Kafka, bases de données haute performance, etc.).

-Optimiser les flux de messages pour garantir latence minimale et résilience maximale.

-Collaborer avec les équipes front-end pour assurer une intégration fluide (React/Angular apprécié).

-Participer aux tests de charge, de sécurité et de reprise d'activité (disaster recovery).

-Documenter les architectures et contribuer aux revues de code dans un environnement Agile/DevOps.



Vos compétences

Connaissance et expérience du monde SWIFT ( messagerie financière, formats ISO 20022, SWIFT FIN, FileAct, connectivité aux réseaux SWIFTnet).

Backend : Maîtrise de Java/Spring Boot, Kafka, microservices, bases de données (SQL/NoSQL).

Full Stack : Expérience en front-end (React/Angular) un plus.

Systèmes distribués : Connaissance des enjeux de haute disponibilité, scalabilité, et tolérance aux pannes.

+ Outils DevOps : CI/CD, Docker, Kubernetes, monitoring (Prometheus, Grafana).

Profil recherché

Vous disposez d'une bonne connaissance la chaîne de valeur Payments & Cash Management (avec une expérience minimale de 6 ans dans le domaine sur des sujets de développement de production informatique), sur un ou plusieurs des sujets suivants :

Canaux clients, gestion des ordres, exécution des paiements, échanges interbancaires, restitution client

Vous avez des connaissances poussées des formats ISO20022, SWIFT FIN, FILEACT, INTERACT, GPI.



Votre parcours

Vous êtes diplômé(e) Bac+4/5 en informatique ou ingénierie des systèmes. Vous disposez d'au moins 6 ans d'expérience en ingénierie des systèmes, développement Backend/Full Stack.

Vous êtes...

Doté(e) d'une bonne connaissance des environnements de production informatique.

Proactif(ve) et capable de gérer des incidents en environnement critique.

Force de proposition pour améliorer les process et optimiser la performance.

Description de la société

Chez SKAIZen Group, l'innovation est notre moteur !

Nous relevons chaque défi en plaçant le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre quête d'excellence pour nos clients.

Notre expertise de plus de 20 ans nous permet d'accompagner nos clients dans les domaines clés du SWIFT, des paiements, du cash management, de la conformité et de la data/big data.

NOS VALEURS

?Exceller et innover : nous misons sur l'expertise, l'amélioration continue et la curiosité pour rester à la pointe de notre secteur.

? L'esprit d'équipe : nous croyons en l'intelligence collective, en la solidarité et dans la force du partage de connaissances.

? Diversité et accessibilité : SKAIZen Group est fier d'être labelisé « Recruteument Inclusif » par Mission Handicap. Nous nous engageons à favoriser l'intégration et l'épanouissement professionnel des personnes en situation de handicap, tout en promouvant la diversité, l'égalité des chances et le bien-être de l'ensemble de nos collaborateurs.

?Flexibilité : télétravail, horaires aménageables, équilibre vie pro/perso... Nous nous adaptons pour favoriser votre bien-être au quotidien.

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